勞委會補薪1.7萬

工商時報 / 薛孟杰／台北報導 2009/09/22
勞委會昨（21）日召開記者會，宣佈擴大「立即上工計畫」，除擴增適用者類別外，企業若願「新增職缺」聘用勞委會指定之「特定對象」，雇主最多可獲補助1.7萬元，預估因此可新增2.2萬個工作機會。

勞委會從去年10月下旬開始實施「立即上工計畫」，針對企業願以「新增職缺」，聘僱連續失業達3個月以上者，或非自願性離職者，雇主可連續6個月、每月獲得政府補助薪資1萬元。據勞委會統計，立即上工計畫實施以來，已協助4.8萬人就業。

勞委會主委王如玄昨日宣佈擴大立即上工計畫內容，新增新增初次尋職、特定弱勢族群及88災區失業者等3類補助對象。

其中，聘僱初次找工作者，雇主同樣每月可獲得補助1萬元，至於僱用就業服務法第24條7款指定的特定對象，及持有88水災受災證明的災區失業者，補助則更優惠，除雇主可獲得的每月薪資補助從原先1萬元提高到1.2萬元外，還將另外發給雇主雇用訓練津貼5000元，雇主共可獲得1.7萬元的補助，長達半年，創下勞委會迄今為止，對雇主提供的最高額補助。

勞委會職訓局就業服務組組長賴樹立說明，就業服務法第24條7款指定的特定對象包括，獨力負擔家計者、中高齡者、身心障礙者、原住民、生活扶助戶中有工作能力者、長期失業者、更生受保護人，以及88水災災區失業者。企業聘僱特定對象的同時，若提出僱用訓練計畫，每月可另外獲得額外的「訓練津貼補助」5000元，訓練時間「最長可達6個月」。

勞委會預估「立即上工」擴大適用後，總計將僱用7萬人就業，扣掉已申請者，預估還可再提供2.2萬個工作機會，申請時間到今年12月31日止，預計將花掉就業安全定基金48.3億元。

http://times.hinet.net/times/articl...&option=finance

22K落伍了 :unbelief:
未來流行的是17K啊 :laugh:

95% Tradesmen and Tradeswomen on the cheap ( Taiwan )

:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

這類不利基層勞工新聞看久了
真的會想吐........... :jolin:
17K........可以在誇張一點

立即上工...從某個角度來看這玩意真的也是讓人找不到工作的原因之一... :stupefy:

我朋友前幾天去應徵一份工作...原本都相談甚歡...後來談到關於上一份工作離職原因...

我朋友是因為跟主管相處出了問題...繼續待下去可能也只是互相看不順眼...於是他主動離職...

就因為他是主動離職...不符合立即上工的原則...公司就告訴他三個字 - 很抱歉 ! :shock:

然後說如果未來他們公司對於立即上工方案有鬆綁的可能性的話...會再跟他聯繫... :think:

即使講是這麼講...最後還是跟我朋友說 "還是希望您繼續去找工作...祝您好運 !" :jolin:

22K方案....有好有壞啊

對於企業來說...拿到了近乎免費的奴隸....
但是....也引進了素質良莠不齊的大學生


大學生自己也因為這樣的方案，只能找個工作棲身，
無奈又有些把名額擠掉的同學不求上進
不要說加班了，就連公司要求的基本能力都不見得夠

我朋友在人蛇集團（人力仲介）中跟我說的.....

最後大多只會進入惡性的循環
企業：你們這些大學生怎麼那摸爛

學生：你們這些公司連錢都給不起還敢要求東要求西的

最後
奴隸銀行發新聞稿：
企業抱怨大學生水準不好，若不長期22k公司寧願不請人

最後的既得利益者是誰大家自己會知道

:cry: :cry: :cry: :cry: :cry:

22K ?

最近某企業徵才賣場服務人員..

月薪17.5K..

如在用勞委會立即上工計畫專案補助...

:shock: :shock: :shock: :shock: :shock:

業者只肯給0.5k月薪....

老覺得政府就像多頭馬車亂搞 , 毒藥補藥洩藥特效藥都亂餵一通..

結果病沒醫好反而更加嚴重 , 到時進安寧病房就來不及囉...

別傻了，要是發生勞資糾紛、上法院這些東西說出來給誰聽 :rolleyes:
法官會理你嗎~~~

勞基法有正式員工有很確的定義、不是公司單方面想說啥就是啥

勞委會都不勞委會了　法院還會法院嗎 :unbelief:

確實...像我前一份工作被資遣
公司還很好心說會給離職證明可以申請失業補助(可惜沒滿1年領不到)
現在這份工作還是跟22K差不多
而且公司還拿失業證明去申請立即上工補助...1個人就補1萬/月

我朋友說我同學在康是美不知道做啥店員...月薪50K

如果把實習工改成義工
這樣就不違法啦 :D