小弟覺得 對MIS 來說 這些都是娛樂用途的論壇吧

尤其是看到某"瞬間"膠 在M01的簽名檔 :laugh:

竟然沒有 PCZONE :unbelief:

根據我在nokia的線民表示
該公司MCSE已經是只有兩萬多的身價
比對正式上課與考試的所需成本
真的很慘啊

GOOGLE
大補帖
求助電話
這些是入行之後才用的到的

廣泛的mis，證照就像婊子的貞操一樣
"給客戶幹要那些東西做啥?"

單純的硬體或Server維護門檻不高，競爭的人也多，薪水低是自然的。
如果懂Solaris、HP-UX、AIX，這種工程師比較少，會用到這些系統的公司規模不會很小，只要事先研究一下該公司近年的股票表現就可以考慮要不要去爭取工作。
至於應徵工作，我建議如果可以的話盡量找親戚、朋友打聽該公司資訊單位是否有缺，不要用一般的人力銀行應徵管道，好運氣不會降到你身上。
如果真的有意願擔任MIS這個職務，就要有到退休之前都有持續進修學新東西的體認，其他行業很多工作在初期只要學會要訣累積經驗，同樣的經驗可以用十多年，可是MIS就不是這樣了。

不要執著在硬體維護，軟體才是資訊界裡頭難以取代的，台灣很多上市公司的網路架構還用不到經驗豐富的RHCE就可滿足，考到那些證照只是幫助你入門，不是安穩就業的保證。
真要學東西，一邊學一邊考試，建議去SI之類的系統整合商(規模要大一點的)，累積實務經驗，一邊考照一邊賺錢維持生活。
如果有駐點維護的機會，要多跟大客戶的MIS培養交情，說不定人家有缺人或者欣賞你，工作機會從天而降也不是不可能。

結論還是要奉勸大家，MIS不是人幹的工作，要進這行，就不要把自己當『人』。

:D :D :D :D :D :D

老實說，沒落了...

最需要的是全天候待命，但是只領8小時的薪水。

我朋友曾經半夜接到電話，問excel的加總怎麼弄。

因為已經睡著被吵醒，口氣不是很好，聽說第二天沒有因為半夜解決了問題而被嘉獎，而是被罵說，MIS是服務單位，不論何時都要有好的態度.......

再怎麼沒落
跟 OC M01 比

說真的賣雞排都比MIS有出息....

雞排炸好給顧客 , 銀貨兩迄互不相欠... , 雞排炸的好吃 , 天天來交觀..

MIS修好End User拉的大便 , 之後還得被使用者酸兩句... , MIS技巧利害 , 比不過業務部職員一張毒舌天天在背後說三倒四...

ㄟㄟ..工程師 , 你會不會修啊 , 我等一下要開會的資料都不見了 , 跟你主管投訴...

MIS在台灣簡直就像水電雜工...