PCDVD數位科技討論區 - 某面板廠內基曾員工對於無薪假的心聲(文多請有點耐心)

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自相矛盾
抱怨完，還是繼續爆肝吧！

為了錢，陪了健康、家人、朋友、親人相聚的時間
請問你得到了什麼
什麼都沒有，只有一身病
很多人生活很平凡也沒有很多錢
但至少是快樂、健康的活著
明知是為別人做死做活
為何你不出來創業？

台灣教出來的人最適合做代工
不知長進就算了
一個央X菸酒所的博士連電功率也不會算
還幹過公顏院雞蟹死經理
不會做也不會說
不然就是東西做到一半直接丟給下面人自己搞
有功他撈，有過別人揹
e04，原來國內博士不分老中青，都有混蛋
這些人才是要領基本工資的
偏偏台灣老闆都是看學歷的
薪水給高的
都是會拍老闆馬屁的
台灣還會長進嗎？
拍馬屁抱大腿才是王道 :tu:

我應該知道他反映的是哪家面板廠，股票市值最低的那家，現在某些廠都是無薪上班，薪資每個月都依人資所制定再做改變(他們說的算)，每個月凹5000~8000元左右，上班天數每星期日夜輪調又是12小時，應該爆肝的人不少，現在面板景氣算是高峰總經理竟然說的像要倒閉共體時間，公司凹了員工一堆醫療錢跟棺材本，該認命啦!! :nonono:

公司沒單那也是無可奈何的事情, 無薪假是一定要放, 凹員工上班不給薪才是過份.
不同部門薪資不同這也是一定的, 起薪不同算法也不同, 這是有規律可循的效應.

我說一句坦白的, 一個公司待久肯定會發覺一些弊病或米蟲, 這時候就看你的決定.
有一位特別讓我不爽的工程師, 很巧的是他有一堆不良單跟有違流程的作法.
如果交情好, 幫忙處理一下, 過去的事情就讓它過去. 交情不好就把上述東西開報告.
要導致對方被開除是不太可能, 頂多就是皮皮挫的過一段受關愛的日子.

當然也是有老油條可以在公司裡混得風生水起.
那, 也看過最直接的做法, 找人下班等在公司外面圍堵.

引用:

作者NONOPIG

雖然是實話，但是企業有所謂的「社會責任」，

取之社會用之社會，

這世界不是只有「菁英能活」，

普通人也是要生活的，

台灣是和平太久了，

這種模式搞到勞工暴動也不奇怪。

真要走到血腥街頭運動，就大洗牌再重來吧，

自古以來都是這樣的。

就看看「全家燒炭」的增加速率有多快了。

雖然我不屬於M型底端，但遲早會變成M型底端，

律師、會計師、醫師...這些令人羨慕的高薪職業，

這些過去高收入的中產階級也在走下坡消失中，

依照模型來看，

資本主義遲早讓這些人走上M型底端，

個人能力在高效率的資本市場並沒有多吃香，

所有資源用在企業這個團體身上更為有效率。

個人能力放大到各大企業上並不突出，

這個時代不會因為只差一個「人才」，

就改變整個企業的競爭，那太渺小了。

例如以前的「葛林斯班」就被太過神話了，

一個人真有能力控制整...

看事情的角度不同...自然...解決事情的角度不同...
在文中所提到的"直接人員"有多少人會認為是所謂的人才?
抑或是在棋局中會最先被淘汰的棄子
所謂社會責任...
那些所謂的間接人員不也是再努力避免讓這些棄子不要輕易被棄?
以避免後續發生的悲劇?這不就是他們(企業)的社會責任???
一個人或許無法主宰一整個社會的存亡
但是至少可能可以影響一公司的盈虧...
那可能就足以影響幾十、幾百甚至幾千個家庭的生活...
那對整體社會來說~多少不也是影響??

怎麼有人講話充滿一附奴隸銀行走狗的感覺

如果很公平的齊頭式共體時艱休假,SALES去騎騎腳踏車,工程師宅起來玩玩GAME....
不積極找客戶搞新案件開發..一起冬眠..應該醒不來.

直接反應是想到考公務員

還好我已經離開了
旺季也快過去了
無薪假還得繼續放
現場人員雖然沒工作可做
但是現金壓力是很大的
祝福他們吧

引用:

作者my God

放無薪薪假我覺的不錯阿

可以順便騎腳踏車

和順便渡假

很多人想休都沒的休 :)

公司叫我放無薪假ok

每個月還能領四萬就好

一個月叫我只上兩天班都願意

是不是有人搞錯無薪假的定義啊