是阿...

讓人民有好的環境養活自己還比較重要，

讓新畢業的22K大學生結婚生子？

嫌社會新聞鬧不夠也不是這樣的。

出生率會高才有鬼，連自己都養不活了，

板上那些不食人間煙火的大人，

讓全民都變成社會菁英是否可行呢？

振振有詞的討論只能領22K的人都不努力，

這種菁英思維搞出了全國都是大學生，

還要再去補習進修，

終身學習我同意，速成菁英不可能，

要期待剛出社會的新鮮人什麼都會專業超強，

這些主管在肖想什麼呢？

在學校念了4年就能抵的上N年工作經驗，

這不是22K的藉口。

一個公司的骨幹、人才不是自己培養的，

一召來就能馬上上線，

這在以前的專科教育也不可能，

因為台灣早就走過那種「低科技年代」，

高職、專科玩一玩就能當

Programer、Engineer熟悉各種Design？

不可能吧...別太誇張以前的專科教育了。

遑論以前專科薪資水準都比現在高？

再

一般老百姓能搞到全身專業的又能有幾人？

人才永遠是少數，

美國、日本夠強都沒那種本事，

人人都是菁英、專家領高薪？~做夢吧。

哪個國家辦到的讓我看看，

只看到美國平民大部分數學都不怎樣，

常識也沒高明到哪去，怎麼競爭力那麼強？

嘲笑只能領22K不努力，

自以為是用鼻孔看人的嘴臉真難看。

南韓人「人力水準」夠高？

是這種原因嗎？

同樣工作內容，台灣薪資硬是比人低一截。

反正壓低薪資造成的社會問題未來會慢慢浮現，

剝奪國家未來和資源的，這些企業和官員是首罪。

台灣人絕種這個笑話慢慢變成事實了，應該笑嗎？

平民也有活的權力，

雖然我剛出社會薪資不錯，是幸運也是天眷顧，

可我不認同那種菁英思維。

看到目前這種情況只有難過而已。

台灣還會再更糟嗎？~這些大叔能跟我說嗎？

不是政治哦
天作孽猶可違，自作孽不可活
這一切都是生活於台灣人自找的

台灣大老級就那幾位,他們都當這樣久,台灣有改善嗎,沒有,重點都他們有關係的人都能當選
,真是奇怪,如果生活台灣的人沒有看破這一點,台灣還是一樣

自己是想生至少三個(老婆也是同意的)．
但目前只有一個．
現在連 "努力"生都不敢．
因為景氣很差，目前光一個就養的很辛苦了(一個月至少要花一萬以上要花在小孩身上)..
希望景氣趕快回來，可是看目前的情形還很難．
說不定，第一個小孩跟第二個小孩就要差十歲，或是只生一個就好了．

華人最貪了∼不可能

一個月一個孩子花超過一萬蠻多的耶

換個角度想，若干年後您要你的小孩一個人養兩個老人嗎??
那他要照顧自己組的家庭，又要被兩個老的拖累，只會比現在更慘

雖然總會有人說，我老了不要拖累小的，拼了命存錢準備養老
但，躺在醫院病房裡的老的，哪個年輕時不是這麼想??
事實上就是－
人老了、病了，連身體的使用權都沒有，更何況是身外之物的錢了
問題還是得回到子女的身上，不然就是心一橫，把問題丟給社會局

現在一堆叔叔阿姨輩的，四、五個兄弟姊妹顧一個生病的老的就唉唉叫了
提倡兩個孩子恰恰好的年代，過個幾年也即將面臨父母老、病的問題
絕對會比我們上一代的更加辛苦

而再看看少子化下一代的將來，只能被迫當個不孝子(女)
不然一家三口大概也要準備木炭尋求解脫 :stupefy:

我建議
凡是由人民選舉出來的總統,縣市議員,鄉鎮市長,村里長等等的
全部起新2萬2.含勞健保,3節獎金500塊,年終0.5-1個月
執政黨所推舉出來的行政團隊成員等
全部起新2萬,含勞健保,3節獎金500塊,年終0.5-1個月
其他公務員就底薪17560塊+歷歷扣扣的+年資=月薪

政府要與民眾共體時艱,所以這個方案最好


2萬2,多少老闆一旦讓你拿2萬2,事後會給你調薪水的
頂多給你調到2萬5或是2萬8,就停止了
還會找理由給你扣錢

派遣的說一年後或是6個月有機會轉正職,就算你拼死拼活,時間到了,還是要看景氣,跟公司狀況,沒轉好,那就繼續簽

講幾個簡單的概念, 然後大家自己分析台灣吧.

人口的"自然"成長率 = 出生率 - 死亡率 + 移入 - 移出
(台灣的移入跟國外不同, 大多是外籍配偶)

台灣的走向是高度集中資源於小孩子身上.
(簡易: 就是很願意花錢在小孩子身上, 跟日本類似)

社會消費比重, 持續/穩定消費比重.
(女性為主的消費結構已經形成, 作採購決定跟出錢是兩碼事)
** 說明: 這一點可從當代廣告統計中的針對對象來分辨.

以上是小小幾個, 僅供參考.

又是一些頭痛醫腳的無能政策, 就讓台灣自然滅國好了....

不婚教萬歲
老婆是啥阿?能吃嗎？

:nonono: :nonono: :nonono: :nonono:

猛生就能解決問題嗎？生了之後怎麼辦？

有沒高明大德可以提供一下單位面積的人口比例？

不婚教乃大勢所趨，自然生態演變，根本無須提倡。