我做過派遣的
拿的錢比正職的少幾千塊(不加班的情況下)
加班越多,你雖然領越多,可是跟正職的比會差越多
福利上也是差粉多
最重要的,老闆要你走你就要走,派遣的只不過是來頂公司不足的人,等找到更適合的,你就要走人
轉正職,相當難,就算你非常拼,能力好,你還要會做人,不然還是拼
我待的那家,不懂我就問,回答就是你做久就知道了,要不然就是不回答,大部分還是問外勞
這樣要如何上軌道
去當技術員,那家我只待一個月,前面將進10位待不到3個禮拜
我還跑去問原因,就說我態度不好,還有他希望我1個月就要都會
有問題問,都說做久就知道,問東西也很客氣,我想我不會做人
在那部門的,有一位正職得,也是新人,我也問他,他那邊也是愛理不理
不過正職的,如果那部門待不下可以轉部門
派遣的能不去就不要去

不知道那些人在想什麼?想搏版面吧 :mad:
低薪一點企業也不會跑了.....感覺技術類有一技之長的才能擺脫這奴隸銀亂放話....

職場出現工作貧窮　退休恐成伸手牌老人

就業市場逐漸出現工作貧窮問題！受到臨時性的工作者人數激增，使得現在低薪資、工作不穩定的上班族越來越多，薪資M型化的趨勢顯著，身處左端的上班族，在工作貧窮問題蔓延之際，如果未提前計劃自己的退休大計，將來年紀大後，恐成為向子女拿取生活費的伸手牌老人。
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再這樣下去，我們老了之後一定會集體拖垮國家的...

鐵支銀行的形象不是很好==

還上過新聞

這家的調查 比較沒說服力

宅R妳還是在當尼特?不出來工作嗎?

做派遣不如去當工讀生，仔細算一算其實派遣員工得待遇連工讀生都不如

我想是這樣
 

這個消息的真實性就好像發表有七成的男人性幻想對象是許純美一樣。

為何不去中出銀行OL和空姐呢? :unbelief: :laugh:

這你就錯了, 各行各業技術人 無差別對待 ~~