看完本串.....
這就是台灣人的競爭力啦!
哈哈哈!

台灣都是上班"打卡制"下班"責任制"

不足為奇了吧！悲哀~~~ :cry: :cry: :cry:

是否違法已經不是重點了, 這是大環境所造成. 這個問題就像是為什麼只有在台灣/韓國, 多數小孩子下課後要去補習班補到天昏地暗. 同樣的家庭, 同樣的小孩搬到國外就不用補習, 唸書厲害的還是厲害, 唸書不厲害的還是不厲害

以你提出的例子, 該問的是現在有沒有拿80萬以上, 如果沒有, 是什麼原因造成無法拿到那個價碼?

記得...

權益要自己爭取...

大聲的跟老闆說一聲 No...

您北還有妻小要顧 , 家庭很重要...

工作時間一到 , 下班回家跟妻小們吃熱騰騰的晚餐只是剛好而已..

呆灣人就是不懂得自身權益才會一直被軟土深掘...

有當老闆的將心比心 , 事業雖然是你的 , 員工沒有必要全心全意犧牲家庭投入幫你賺錢...

這種事件一起起爆出後 , 資方態度就不會在那麼囂張...

還有、考核比照外商跟一流公司、福利沿用台商跟三流對待..... :cry:

可是一堆想往上爬的狗腿同事
看到有人準時下班，就會用一種奇怪的眼神看著你
也會在背後重傷你...
台灣人自作自受吧~喜歡被人奴役
很容易向高位者、權力大的人低頭

而且為了保住工作
不會有人敢說話
只是私底下抱怨
老闆或是高層也知道

:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

等他們老了..

他們的小孩長大外出工作比起他們的老子那個年代工作時間還晚收入更少..

到時能見到他們的老子大概只有往生躺平的時候...

這年頭大家都瞎忙 , 很多年輕人翅膀硬了成家後都不想奉養父母..

見狀父母年老動作遲緩口齒不清嫌麻煩 , 一窩瘋的往將自己的爹娘往老人安養院塞進去了事...

呆灣人觀念洋不洋中不中的思維亂七八糟..