還有一個有趣的地方
1.今年30萬畢業生，但職場上卻只有6萬個職缺
2.，「到企業工作不支薪」的建議，有七成六（76.23%）的受訪者不願意，但也有二成（23.77%）的人表示，如果自己屬意的企業願意僱用的話，可以接受僱主不支付薪水。
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職缺6萬。30萬畢業生。有兩成願意不支薪。哇！真是有趣的結論。也就是今年畢業生必須選擇當志工才可以找到工作囉！因為那六萬的職缺是給願意不支薪的畢業生來做的。因此如果妳不是參加政府買單的「到企業實習」方案，就是得當免錢工人。

奴隸銀行玩統計的技術越來越如火純青了

我們公司確實把那些政府出錢的實習生當工讀生在用沒錯. :think:
重要的工作絕對不可能交給他們做, 都是些打雜等級的事.

每個企業的文化不同、風氣不同，執行方式也不同...

我實在不明白在A企業實習，A企業如果不慮取正職，

轉換跑道到B企業去有啥狗屁用途，我只覺得換工作就是一直在學習，即使是同類型工作。

除非是那種作業員之類的...重複性極高，到哪都一樣。

真的為了生涯規劃而不要錢的，也都去國際級企業學習。

去那種小型爛公司學習，聽都沒聽過，那種經驗別人認可？

更遑論無薪，得到的太少。


如果可以可以接觸到「高端」的職缺，和公司機密、獲利有直接相關的職缺，

相信各位都是被挖角的重點對象，

不過這些職缺都是帶「責任」性質的，有可能給個剛畢業的小毛頭空降？

除非背後山夠高。


再說到，假設用「栽培」的名義來徵招免錢的勞工。

誰天真到認為「企業培養一個人」，會挑從剛畢業的毛頭小子？

不可能相信吧？


栽培一個人要錢的，事實上企業是怎做的？


我老爹在某大私人公司目前員工3000，(也在沒落了)

考核一段時間，連續幾年「績優」人員才被挑出上課送去深造，

而且薪水都會再往上提高，這些都是公司認為信的過的人才。


公司信得過這是關鍵，誰都不希望被挖走，

企業的第二代子女也不都是用錢來堆積經驗的？

各種方式都有，但沒聽說累積經驗的方式是從基層開始幹吧？


巧立名目用不支薪的方式、實習的方式來招募「勞工」，真是可笑的方式。

人都是為了錢,為了討生活才去工作的

我不知道那些花油錢去企業做慈善的孩子

自己沒錢拿,又看到上頭其實吸錢吸飽飽,心裡會怎麼想 :jolin:



你沒有薪水,在公司在社會都很難感覺到有尊嚴吧 :confused:

無論人力銀行的經濟來源是否來自於金主，人力銀行如果拼命打壓勞工，事實上人力銀行是在玩砂雞取卵的遊戲，百姓會去人力銀行登錄，表示對你有信心，那如果覺得你的道德有嚴重瑕疵，對你失去了信心，你還找的到人去登錄嗎？∼∼

勞工是企業還會透過人力銀行去找人的關鍵，你把這關鍵給玩死了，那人力銀行還開個鳥阿，我只能說這些人力銀行高層腦子有問題，又是一堆只玩短期績效的∼∼

個人覺得無薪實習會被某些公司拿來當晃子找免費打雜工
碰到這種只是在浪費時間,頂多是學到一個吃悶虧的社會經驗.

至於被實習公司錄取∼這個機率應該是很低.....


若真有有兩成的人願意做無薪的.
也要看有多少的實習工作是值得你無薪付出去學習(相信不會很多)

台灣企業徵新人也都不會很重視打工,實習資歷
除非是特別的經歷或行業(如醫療....或是建教合作),不然都不當工作資歷來看待

批評人力銀行打壓薪水, 其實有點倒因為果...
台灣很明顯就是工作機會不多, 粥少僧多, 人力供過於求, 薪水自然要往下掉 :cry:
整個台灣製造業根本形同垮台... 就業機會哪裡來? 要靠服務業, 那也要有外國的客戶讓你"服務"啊, 要不然, 錢就是在台灣人之間流來流去, 所得怎麼提高?

舉例來看牙膏好了, 市面上有德國製 (Day and Night), 日本 (Sunstar)或美國的產品, 反觀黑人牙膏老早把工廠移到中國... 歐美日所得那麼高, 生產牙膏依然有利可圖, 台灣不過是個發展中國家, 卻已經不適合生產製造了, 不是很奇怪嗎??
對岸低廉的人工成本, 那是一把雙面刃... 一方面生產成本可以立刻降低, 另一方面商人也喪失製造高附加價值產品的動機; 製造業外移的結果, 台灣就業市場隨之萎縮, 短期內也不像會有改變, 想想真是令人失望...

如果調查問卷的項目裡是..
問: 如果李嘉誠或郭台銘提供無薪實習貼身秘書一職，請問你(妳)有意願嗎?

應該是會有2成的人說 Yes吧 :D

就業市場是在萎縮沒有錯, 但如果去工作不領薪水, 一樣是吃自己, 那麼為什麼要去工作? 在家還不用浪費上下班的交通費.
工作起碼要給人基本工資, 就是基本生存所必需的條件, 應該是最低的底限, 畢竟不是每個剛畢業的人, 都可以靠父母養.
至於只是為了怕找不到工作, 就躲起來唸書或者延畢, 的確不是好的作法. 一兩年後國內的就業市場更萎縮的機會很高, 到時還能躲去哪裡?
如果從現在就投入工作, 或許不是一份滿意的工作, 但累積一兩年的工作經驗後, 會比躲起來唸書的人, 更有機會找到好一些的工作.

要看有多貼..... :think: