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samwu995

2009-05-22 10:48 AM

沒有大老闆的同意,
PMD敢這麼亂搞?
以一個局外人來看,
樹大有枯枝
地球是圓的,

總有一天會路上相遇~~

geminiprince

2009-05-22 11:01 AM

引用:

作者samwu995

沒有大老闆的同意,
PMD敢這麼亂搞?
以一個局外人來看,
樹大有枯枝
地球是圓的,

總有一天會路上相遇~~

:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

所有國外的管理制度工具引進台灣會立即已變形金鋼姿態現身...

這些位居高位要職的主管們為保住自己的地位 , 除了開會大開炮火轟炸別人...

更進一步將這些管理工具加上個人心機來做為排除異己工具...

張北北他日理萬機正常坐息 , 他應該不太了解底層工作者的苦悶吧...

他到底會不會用PMD管理他底下的主管 ? 應該是用不到吧...

官字兩張嘴

2009-05-22 11:06 AM

公司又不是他的,老張隨時也可以被換掉的 :laugh: :laugh: :laugh:

sazabijiang

2009-05-22 03:01 PM

引用:

作者Kyocera

BTW，我從一些內部強者聽到的情況來看，我覺得從一開始就是HR部門在亂搞做表面上的績效的機會是非常大。
至於啥員工之間彼此勾心鬥角等事，幾乎隨便找家公司都嘛都有這種鳥事，不足為奇
強者我朋友被玩到去年的紅利只有前年的一半，今年還不知道會剩多少，工作更是被塞了一大堆，不過話說回來，我覺得也是他自...

當一家公司裡的HR, 派遣人員就佔掉多數的時候, 又怎麼能要求這些HR做事時是為著公司著想...:p

kkkkyyy

2009-05-23 07:55 PM

嗯嗯
那我要救世要做大慈善家

引用:

作者marks

因為人才很重要
所以才願意花錢找回來
其他可替代性高的就直接找免錢或便宜的就好
在商言商, 說穿了當然就是現實考量啊
人家是營利企業不是慈善事業

kkkkyyy

2009-05-23 08:04 PM

那是對現在來說
在以前有技術是每個老闆搶著要

公司在大,沒有員工也沒用,員工不做請不到人等於廢工廠
員工是替老闆自己做事,讓自己達成目的..賺錢
沒有員工就沒有公司未來

本身家有家族企業的..所以員工比公司重要

引用:

作者dvpc78vd

當老闆的
本來就把員工當啦機在用

員工上班幫公司賺錢領一份薪水
在老闆眼裡，是老闆賞你們飯吃耶
不是你行你厲害～～～懂嗎

所有的時間均為GMT +8。現在的時間是12:38 PM.

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