PCDVD數位科技討論區 - [大科技廠]某美面板的cost down

第2頁共8頁

PCDVD數位科技討論區 (https://www.pcdvd.com.tw/index.php) - 七嘴八舌異言堂 (https://www.pcdvd.com.tw/forumdisplay.php?f=12) - - [大科技廠]某美面板的cost down (https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=848312)

努力吧	2009-04-15 06:21 PM

什麼會跌
不可能

漲吧因為公司cost down很成功 :laugh:

mmx1688

2009-04-15 06:22 PM

真羨慕,
我公司還是遠比不上cost down後的奇美!!!

songmong12

2009-04-15 06:24 PM

引用:

作者官字兩張嘴

奇美電會不會這篇而跌停 :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

要那麼厲害就好了 :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

zoshn

2009-04-15 06:24 PM

引用:

作者目乏目艮目青

派遣員工就是該死....:jolin:

http://tw.news.yahoo.com/article/ur.../116/1hw4h.html

經建會副主委單驥提出「工作分享」的概念，把一個全職工作拆成幾個臨時性的工作，「打破正職工作的迷思，就能讓更多人都有工作。」

這樣算離題嗎
不過看到上面的東西還蠻吐血的就是了................ :stupefy:
以後會有更多派遣員工.......

日本前一陣子有提過這件事,後來不了了之
因為原本一個員工,如果拆成要3個員工,
對公司而言,勞健保會變成原本保1個變成保3個,公司意願不高

把一個全職工作拆成幾個"臨時性的工作",這樣要幫員工保勞健保嗎?

以後可能真的變成派遣的天下......

willism

2009-04-15 06:46 PM

引用:

作者目乏目艮目青

派遣員工就是該死....:jolin:

http://tw.news.yahoo.com/article/ur.../116/1hw4h.html

經建會副主委單驥提出「工作分享」的概念，把一個全職工作拆成幾個臨時性的工作，「打破正職工作的迷思，就能讓更多人都有工作。」

這不就是韓國前幾年的那套…

一堆打工族，台灣媒體還讚嘆他們失業率超低 :stupefy:

橘右京	2009-04-15 07:15 PM

一直很懷疑,台灣明明很多曾經大賺三五年以上的公司,
為什麼一年的虧損就撐不過?

還有股利好的時候苛刻員工配股分紅不去照顧,
股利變差的時候哪個股東理你?還反過來要員工幫你撐?這什麼世道?

edjc	2009-04-15 07:21 PM

引用:

作者橘右京

您說得都對
我也很納悶為什麼會這樣
在這波金融風暴下
真正的好公司事實上真的不存在
『公司就是一個龐大的自私自利集合體』
雖然已有前輩對我說過相類似的話
但
還是自己去切身體會過才能深刻記得

hyca	2009-04-15 07:44 PM

為什麼不早點PO出來~~~~~~~~
太晚看到了
不然我一定狂買奇美電股票
來個大掃貨
有多少掃多少

Raptor

2009-04-15 07:50 PM

引用:

作者橘右京

賺到的錢
1. 繼續投資擴廠擴產能
2. 買專利
3. 轉投資
4. 分紅分利
5. 老闆也要吃ㄧ大塊

最後老闆會說你不幹可以走呀一堆人等著排隊................... :cry:

edjc	2009-04-15 07:59 PM

引用:

作者Raptor

賺到的錢
1. 繼續投資擴廠擴產能
2. 買專利
3. 轉投資
4. 分紅分利
5. 老闆也要吃ㄧ大塊

最後老闆會說你不幹可以走呀一堆人等著排隊................... :cry:

我工作性質不是屬於在上位者
但是你講的情況我能夠想像

公司＝巨大自利集合體
（至於利了誰　　　　就........... :( ）

所有的時間均為GMT +8。現在的時間是04:14 PM.

第2頁共8頁

最後 »

每頁顯示此主題的 10 個文章

vBulletin Version 3.0.1
powered_by_vbulletin 2025。