沒國家老拿數字逼下台
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等等.... 政府組改推了這麼多年, 試問成果在哪裡?
研考會是一個很會作規劃的開會單位, 但規劃歸規劃, 能夠落實到地方再說吧.
現在就是行政、立法、司法、考試、監察通通和稀泥瞎攪或在一起, 能改出啥所以然來?
先把整個文官體制翻掉再來談組改!

1.首先三權分立
2.現行所有公務人員通通變成約聘制, 三年一聘或五年一聘
3.國家考試證照化, 通過考試始可取得進入公家機關服務的資格, 證照有效期三年或五年, 到期前必須renew, 否則過期後自動喪失資格
4.通過考試取得證照後, 必須向所要進入服務的單位投履歷, 經過審查通過考核後, 始可服務
5.成立國家級人力銀行, 該行將通過國家考試且持有證照的人才庫建檔, 提供各公家部門搜尋合適人才
6.每年舉辦的國家考試改為每季舉行, 錄取門檻為該組別報考人數前10%

大家都好認真喔....

這新聞一看就知道只是作作樣子給外人看的

等官員開會研究配套...再開會再研究配套

等新聞一過,大家又忘了,最後又是不了了之 :laugh:

柏拉圖說過，誰來監督衛士的名言。沒有一個人在掌握權力之後，又揮刀閹割自己的權力的，到時候沒更好的配套。公職真的會變成公職貴族。類似日本的政治門閥。

實在是看不出來這是怎麼精簡？？？

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七個月慰助金還真多阿....

精簡的結構也沒說

高階多還是低階？？？

新聞裡面有寫啊。

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行政院組織將由現有的三十七部會整併為二十八部會，如此一來，也將裁併掉二十五位政務官；五、六千名公務員。

依據「行政院功能業務與組織調整暫行條例」草案內容，公務人員凡「任職滿二十年」、「任職滿十年且年滿五十歲」或「任本職務最高職等年功俸最高級滿三年」等條件之一，均可申請自願退離，但限領取一次退休金；「任職滿二十年」，且年滿五十五歲退休者，除一次領取退休金外，也可選擇請領月退俸。

信賴保護???

公務員有保障終生就職嗎??

有誰知道有這規定在哪一條嗎???

裡面只是寫了哪些人可以優退.....

但是並沒有說要裁掉不適任的.....

花大錢為了砍人而砍人

完全不去管是不是砍了真正要砍的人

之前還在那邊說公務員也要有退場機制.......

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優退掉那些要退休的
順理成章把那些爛的留下來

維護文官體制是很重要的 :D