這種老闆要的是你放無薪假，然後來公司受訓，受訓內容就是上班，然後跟政府要一萬的充電補助。

然後說不裁員 跟政府申請愛心企業紓困
但私底下想辦法把你弄成自願離職

這種論調跟奴隸銀行有啥兩樣。結果呢！以前很少打****的奴隸銀行都出來很感心的打****。因為企業主不想刊登徵才****了（沒錢也不需要）。求職者也不敢換工作。典型的兔死狗烹鳥盡弓藏。當一隻哈巴狗向企業主諂媚努力降低台灣勞工工作品質的下場是企業主還是不會可憐這些奴隸銀行。

早到晚退?
吃屎吧 :unbelief: 搞什麼責任制

這個想法很好，明天馬上擬一份企畫送到主管室。 :cool:

七要與七不都做到的話
恭喜你.....成為台灣新七少 :laugh:

:laugh: 就知道會被公幹.

:think: 人的想法是會變的, 這種文章一年前我也會幹樵, 現在是當做"大丈夫能屈能伸" 的教材,
比起"自慢" 那本書, 這些做法已經算是很有尊嚴地在工作了. :stupefy:

反正撐過這幾年, 公司就等著被眾叛親離了! :laugh:

萬寶那篇的撰寫者是誰啊?

第十條作者練成了嗎?

樓主發的這篇很正確呀

從頭到尾說的都是如何成為老闆口中的"優秀員工"

可沒有一句提到把事做到完善,做一個真正"把事做好的員工"

不信?回頭去看看吧 :D :D

很多人嘴巴說不要
其實身體是挺老實的

大丈夫能屈能伸
現在是別人的天下
屈就一下又何仿?
韜光養晦，伺機而動囉!