是禁業條款還是競業條款?

如果連問題也問不好~要怎麼期待好答案?

我猜很有可能耶...
第一個目標就是各大行業老闆

不過勞工若不自己主動站出來爭取自己的權益.....一樣會被整死 :think:

主動出擊需要人力，全國公司行號有成千上萬家，以現有人力全部查完"一遍"，
恐怕也要好幾年以後........而且也不可能"隨時"盯著"每家"公司是否有不法，
就現實方面來考量，並不容易做到。

至於說到勞動契約送審也是一樣需要人力，若公司只要更改或訂定契約就需送審，
要是人力不足，等審過都不曉得多久以後了.....無法因應瞬息萬變的市場環境。

主動告發還是最快的方法，坐著等人救，只能靠運氣。

主動查幾家大間的並依實際情況處置，一方面當範例，一方面救的人也多
剩下一堆小間的有膽亂來員工自然也有信心主動告發

但是企業比政府大的資本主義社會，期待政府作夢比較快 :stupefy:

以台灣的地理環境，海賊比較有機會。

:think: ..............................無言 :stupefy: :nonono:

歐洲工會就是建立在勞工殺老闆的歷史上。

[轉貼]你所不知草莓老闆的黑心心態


有許多的中小企業主，在這幾年，其實是賺比以前大的....

為什麼不景氣還能賺得比以前大呢 ?


因為「鐵支幹」人力銀行 的蹶起


近年來台灣薪資成長最大的元凶，
除了全球化競爭 人材替代性流動，大陸磁吸效應，等因素外

人力銀行和資方串成一線，利用不景氣，要勞動者接受低薪高工時責任制，

動輒以 如果大家不賣命 公司倒了大家一起死 沒飯吃 之類的邏輯來洗腦

更重要的是 人力銀行有媒體的優勢

在廣播節目 電視節目 各大商業雜誌 報章 不停散播

諸如 : "日本人以公司為家的武士精神，讓日本興盛，值得求職者效法"

"想當千萬經理人，先以公司為家 !"

"黑手工廠的掘起，全賴員工與主帥一同將士用命"

"責任制以成為全球化潮流，優秀的你不可落於人後"


這些標題都可以簡化成一個簡單的結論 : 你要拼命加班，但沒有錢 !!

"日本人以公司為家的武士精神，讓日本興盛，值得求職者效法"

這個標題的背後，沒有講到日本大公司是終生雇用制，福利保障健全，
完全在不同的立足點上比較....


"想當千萬經理人，先以公司為家 !"

所以比爾蓋茲年輕時以公司為家過 ???
所以索羅斯巴肥特天天住公司 ???


"黑手工廠的掘起，全賴員工與主帥一同將士用命"
所以最後主帥分到巨額利潤，員工沒股份沒加班費 ? 爽到你甘苦到我 ?
"責任制以成為全球化潮流，優秀的你不可落於人後"
這個更好笑了，北歐那些強國的責任制，
是指:"工作完成可以先下班，作不完繼續作"

臺灣的責任制可以先作完先下班嗎 ?

臺灣的責任制應該正名為 : 加班沒錢制 才合乎他的本意


然後如果你反抗美其名為"責任制"的"加班沒錢制"

就會被污名化為中共同路人...喔不對講錯了，是污名化為 "草莓族"

相對於我爸那個時代 " 台灣夢 " 在現在這個世代的年輕人

已經漸漸失去了 "台灣夢" 的成功機會...


什麼是臺灣夢 ?

相對於American Dream，我來舉我爸當個例子...
我爸出身貧寒，弱冠之年，還只是一個建商跑腿的小工人...

平時就努力工作掙錢，但絕對不可能有那種要加班但沒加班費這種事發生

所以只有真的很忙的時候才會加班 (加班資方要付錢，所以不會沒事叫你亂加班)

所以大家下班後，比較上進的人，就有往上爬的機會...


像我爸就一路往上爬，念夜校，後來插大，最後考照上了就去當建築師

然後因為他又當過工頭，又有學歷，最後業界就愛不嗜手


這就是 "臺灣夢"

只要你肯努力肯拼，就有出人頭地的機會，哪怕你只是一個不起眼的工人

，只要下了班有時間可以進修，你就可以讓自己有成功的機會 !


但是呢
但是現在的資方串聯好人力銀行，用責任制讓你沒有下班時間進修，而且"沒有加班費"!

從經濟學角度來看，你的"機會成本"不只等於零，根本就是負的 !


因為你沒有錢，你的生活品質得不到改善；

但你也沒有時間，你沒有機會進修、你沒有機會在下班後建立自己的事業；

你沒有錢，也沒有時間，你什麼都沒有，就是nothing啦 !


更可悲的是，你若不接受這一切 " 加班沒錢制 " ，你就是爛草莓，沒前途，沒搞頭 !


試想，你什麼都沒有，會有未來嗎 ?

你沒有未來，但你的老闆和公司就會有大好未來 XD

在媒體大似宣揚不景氣 與其說宣揚 倒不如說是變相恐嚇你對岸勞工很便宜 之下

老闆順勢哭窮說公司經營困難，你不"加班沒錢制"，公司就要倒了...
於是乎你的加班成本變成他的"利潤"，所以他白天可以少請幾個人，

反正你白天跟晚上都會工作，一個人抵兩個人用，所以他賺更大了，

但你加班，你的錢沒變多，更慘的是你的技能跟智識沒得進修，

而慢慢跟不上新生代，最後你老了沒競爭力，

更難轉換跑道，然後原公司就更剝削你，甚至火掉你...



我身邊的老闆們，常常跟我說，花小錢上人力銀行刊廣告，真的很不錯...

最近這幾年來，卻造就了他們的業績其實跟以前都差不多，但卻因為媒體的影響，

讓他們"分到更多"，因此"口袋更滿"....

所以貧窮人越窮越忙，富有的人越富有越閒...

但如果是政府強制干預甚至是企業都由政府掌管, 政府做爛事或不作事, 還不是一樣, 還死更慘
而會有這種情形早就會演變成換誰當領導人都差不多(因為這樣才符合人性)
一攤爛水還有腐敗貪污黑箱到不行
資本主義多半搭配民主議會體制, 至少兩黨與人民還算是有一點互相抗衡的作用
以上那些情形絕對會少一些, 至少會比較難實行
沒有一個體制是完美的啦, 因為人本身就是自私又容易見異思遷

其實就是要有人願意犧牲走出來, 但是現在情形就是還沒有糟到這種程度
沒有人願意出來犧牲, 有也是非常少數, 大部分只在網路上講講喊燒互相取暖, 要不就在等
還不是都一樣...

幻影旅團：無薪假是啥?能吃嗎? :ase