找大一點的公司吧

起新應該就比較符合行情~

小公司能省則省~ :jolin:

一樣啦 大公司只會更狠而已
其時景氣好壞 勞工一樣苦

不用怕啦 :mad:
又餓不死 :unbelief:
頂多到火車站站就好啦! :p
說不定還3萬多ㄟ :D

因為他們暫時不用出手, 小老百姓也多是敢怒不敢言
而且他們也收到了洗腦之效果了
請GOOGLE一下 "無薪假該不該放" 的第一個文章就知道了
那裡頭有精屁的見解:無薪假可以測出員工對公司的忠誠度
OH!MY GOD! 一個沒出過社會的大學生竟然能寫出這樣的文章
小弟真是佩服!佩服! 看來104將來又多了一名生力軍

無薪假不就是因為公司沒什麼生意了, 才會用這種方式節省成本
應該是: 沒什麼生意 -> 事情變少了 -> 放假
而不是為了展示向心力, 放假到公司做義工, 其實沒事幹

乾脆叫老闆養我一家
我全家幫她做長工比較快

兩萬的薪水當然就會做出兩萬的作品啊... 老闆你要不要? 不要還有其它老闆搶著要呢! :rolleyes:

軟體有區分試用版,學生版,家庭版,標準版,豪華版,專業版.
軟體功能會因版本不同而栓鎖,刪減,無法更新,
以後履歷表的版面得依此撰寫格式.
針對不同層級的薪資開啟相對應的專業能力,經驗,呵呵.

像這種公司真的找不到工作
照樣給他做下去
反正是混時間討生活
老闆給多少薪水就做多少事
不用想忠誠的問題
做事不用太認真

我有個朋友碩士畢業
應徵上一家公司當儲備幹部
月薪2萬8（以北部來說很低價了）

一進去說是要熟悉各部門業務
老闆要他把採購、倉管、學起來
等到學起來後
老闆就把採購和倉管給fire

變的他身兼採購、倉管和儲備幹部
薪水還是2萬8的廉價勞工

相信小弟，會給出這種價錢的老闆，絕對不是什麼好人。
千千萬萬別上當了，寧可在家吃自己慢慢找, 打零工，也不要去。