奇美說
沒有裁員，只是約聘的員工不續聘

真搞不懂
為何有人又去做派遣 :confused:

因為他們是郭董級的 :laugh: :laugh: :laugh:

台灣制度是最棒又最惡劣的 :p

我可以體會那些做派遣的感覺
當初我也是一直找不到工作
本來也想去派遣公司找算了
有正職的可做誰不想做
就是這2年來不好找工作
有句話"騎驢找馬"
只是沒想到這驢騎上去卻下不來
其實我之前待的公司從去年開始人事就凍結了
其他企業多半也如此

台灣慢慢也有跟日本一樣的企業人力結構.
以派遣職員為主的趨勢.

若是有正職的工作.
相信沒有人要去選擇派遣或約聘這類的工作吧
:ase

追根究底,
就是你們沒搞清處老外為何說"世界是平的"
甚至說 "世界又平又熱又擠"

一個月薪兩萬的工作, 給你做你嫌東嫌西,
在大陸卻被搶破頭拼命做.......

企業若不去降低成本, 就會被對手幹掉,
員工若無生產力, 就會被低價貨色幹掉,
如果你還搞不清處狀況, 那就繼續白目抱怨吧.
這就是血淋淋的生存競爭.

我覺得不懂的是你吧，降低成本不等於降低勞工薪水，也不等於勞工得無償上班，如果產品競爭力夠，也不需要降低成本販售不是嗎？看看老王的企業依然不動如山，想想其他企業的嘴臉吧你∼∼ :jolin:

先搞清楚你真的有出社會打拼過嗎..... :jolin:

兩岸消費大不同
另外，大陸是因為人多
才導致薪水拉低
懷疑你有沒有去過大陸?

我只能同意"企業若不去降低成本, 就會被對手幹掉,"
沒有消費者(客戶)的希望降價
企業會沒事降低成本來賣嗎?

一年不裁員!?

台灣企業也可以做的到呀!

一年過完之後,

通通裁光光!

不然就是直接倒給你看! :cool:

管你什麼基本工資不工資的,

通通裁掉! :D

還是你精明一些 :laugh:
香港的老闆只會較台灣的更差,
不會裁員一部份是真的, 另一些是因為這幾年來很多公司己將可以搬上大陸的部份都搬上了大陸, 留下來的都在精簡人手, 很多時候是兩個人在做三個人的工作, 有些甚至一個人在做兩個人的工作, 沒用的人手根本就一早裁了, 所以現在就算要裁也無人可裁了(除非想結業) , 或者是說香港的老闆一兩年前已經做了 :jolin:
另一些是員工流動性高的公司, 它不請人已經是變相裁員了。
所以有些東西是看看就好, 不要那麼傻那麼天真。