妳這家公司如果真的是以這種方式來做第一關篩選，
我認為是大有問題，手頭上有證照的難道就一定是所謂的
Paper license 嗎? 真遇到這種風格的主管，也沒有必要
在他手底下做事，太以偏蓋全了是不會有發展的。

如果是SCJP的話..
對..就業的幫助..
是不大啦...

但是我看有證照的 大都"一直"在都找工作 :jolin:

有證照未必找的到 沒證照也未必找不到

有證照在求職方面有幾個優點

1. 如果是SI公司, 更多的專業證照可以提供公司更好的標案資格...加分
2. 不懂IT技術的公司無從辨別, 只好看證照認人
3. 應徵者太多的公司, 人事乾脆先用有沒有證照(或學歷)來刷人...

當然
初級的國際證照確實無法代表你的技術與經驗
你的技術與經驗確實可以用面試過程來展現
但, 如果公司沒找你面試是因為以上因素
老實說是件很可惜的事
因為連進門的機會都沒有
有時候各項條件符合甚至更棒
你就是跟人家差那一氣
(先前在某百大企業面試, 他們直接這樣講, 難免有遺珠之憾, 但他們也是有自己的苦衷)
這是現實問題

我本身也是走網管的,
但走了這幾年(快六年了)
深深的覺得這是條不歸路
24小時On call的壓力
要求在幾分鐘內處理完成~~~
切換到備用機都沒這麼快.....
使用者的不理性,加上部門主管不想得罪人
辛苦的就只有我們自己了

加薪的幅度不大,而每年需要再看的資料卻又多又雜
讓我深深的覺得還要再在這行走下去嗎?

我最近考到了一張乙安的証照(錄取率差不多都在10%左右)
因為明年起一定規模以上的企業就一定要最少有一個以上的勞安人員(要有乙安証照)
目標明年三月要把甲安考到,如果甲安也考到的話,可能就會去衝公職了吧

網管-->可能需要證照來加分
寫程式-->當初證照不曉得考來幹麼，幾行的原始碼，幾個問題就能知道能不能寫了，誰管你有沒有證照...
另，證照是有期限的，追逐證照也是非常花錢的，如果你是打算寫程式，真的勸你，把錢省下來買書多K，增加自己的程式功力還來的實在。

你這是啥主管啥邏輯????那家公司的???

我也在外商當 RD, 沒聽過這樣把面試者刷下來的 :jolin:

我想我解釋的不清楚.......若有造成誤會還請見諒.......
我講重點:
我說的是只有"證照"而沒有任何實務經驗者, 我們不會給與 Interview....因為那是
在浪費彼此的時間.....已經到一個水平的 Software Engineer /RD 或是比較 Senior Level 的他不須要拿證照來為自己加分.....
而我看到大多數證照持有人, 通常都是履歷表上寫不出像樣的 Project 或是半路出家者如樓主這一類的人.....
Trust me! I've been working as an IT professional for more than 10 years (7 years for IBM in SiliconValley,
5 years in Oracle).....為什麼我要這麼說呢? 因為現今大多數證照在制度上已出現了問題.........這還不包括那些到大陸/第三地找槍手代考而穫得證照的壞份子......

我只是不希望大家被那些補習班說的天花亂墜給騙了....

都有點懶得寫下去了......

沒辦法....契約就是這樣定的......或許您的薪水比較好賺吧....
小弟的同學在入學前在加工區當作業員,想說考到證照後可以換更好的工作(職位),線在他已經花了幾十萬了,還是在當作業員.....
問他的理由,他說:怕實力不夠...(這樣想不是永遠都不用換了

當初開學不到1/3時也想退費,但是補習班死都不肯,用盡各種方法讓小弟繼續讀下去....

其實每個回你文章者都說的很有理... 包括 Johnny.
每一個人都用經驗回覆你, 只是剛好卡在你二難的局面.

個人建議, 就考完 java 吧, 有一張總比沒一張好, 也別想
要回學費了, 別讓你的人生白紙留一個污點... 你的人格應該不只值
那幾萬元.

考完後, 備而不用, 但別孤高自持, 因為我也覺的沒什麼用
實力是最重要的, 好好充實自己, 讓自己成為部門的 top 3
比什麼證書都有用... (我們部門 top 的 engineers 都沒有證照
但幾乎可以以一擋十, 有時後還有獵人頭找上門, 唯一有證照
的人, 只是純興趣去考, 有些還和工作無關, 是他在讀書時考的
就業後就很忙了, 也不會去考這些)