電影和現實是有出入的....
更何況這裡是台灣.....
那些人以為放無薪假又跑回公司工作
這樣就裁不到他那就大錯特錯了....
當公司真要裁員時管你三七二十一
一律都要滾蛋....

萬一無薪還去上班...結果裁員也被裁到....那他會覺得自己是白痴 :jolin:

無薪假放下去搞不好領到的薪水只有一半不到
若是被裁至少還能保證拿到 60% 的失業救濟金.....

你指的是像2330這家公司嗎 :p

上市櫃公司的財報很容易就看得到，可以到公開資訊觀測站。
未上市櫃的就沒辦法了

目前主要電子廠，除了宏達電，沒有一家不衰退的，奇美友達則是轉盈為虧，且預計明年將會大幅虧損

這波主要還是裁產線，沒單來上班也是沒事做，公司自然不會想多花這筆錢，相信你是老闆你也會這麼做

不認為這是什麼無良不無良的問題，公司營運出現危機，縮減開支本來就是當為之事，為了你的有良，花錢請員工來公司發呆照領薪水，倒致公司倒閉才是宋襄之仁

但台灣社會觀感對裁員很敏感，所以一般大公司都不太想正面對面對，才會搞一堆有的沒有的花招，像國外一樣，該給的都給，然後叫你滾蛋，這樣乾淨俐落未嘗就不好

Sony 也傳要裁八千人，Dell, HP 也早早要裁數萬人，這一波沒中獎的大公司應該不多.....

更正，最新消息，Sony 要裁的人數是 16000 :stupefy:
http://tw.stock.yahoo.com/news_cont...09/1/19gu7.html

老闆不想付遣散費,他要你覺得不想幹了自動辭職...

...前幾天...和同事閒聊...
他的一個在竹科的朋友被裁到...
於是...他就問我
如果公司拿20萬優惠資遣...你願不願意....
我:...大慨會吧...總比萬一沒得拿要好上一點....
他:...(大驚)...你不怕找不到工作喔
我:生命自己會找到出路...我回家跟我老爸學修皮鞋兼修電腦好了....

無薪到班....
為什麼有人以為對主管搖尾巴...裁員時會裁不到?
沒看到有抱主管大腿的嗎?(一堆人在擠)
沒看到有給主管好處的嗎?(也許不多)
沒看到有對主管開大腿的嗎?(大慨很少...)
最後搞不好是整部門(包括主管)全砍掉...

工作..如果存不到錢...也要能身體健康
就算不能身體健康..也要能餓不死
就算會餓肚子...心理也要做的高興
如果做的不高興,又會餓肚子,身體又搞壞了,也賺不到錢
那...為什麼不去別地方試看看

無薪假這一個東西真的讓人恨的牙癢癢的
不過如果要我無薪又去上班的話
我想我也不肯幹

現在聽說公司又要推啥責任制的東西
明明就是個製造業的工廠
還要跟人搞啥責任制
薪水不像高科技這麼多(對比起來的話)

現在的老闆真的爽翻了
真的有賺錢沒賺錢
底下的員工會知道??
就說"現在景氣都不好"一句話打死

可惜沒有辦法在巨大上班 :cry:

去上啥班....

大人有說

放假就應該多多出去玩

刺激消費才是正確的