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EIGHTS 2008-12-08 09:42 AM

引用:
作者yumi
哪家公司?
。。。。


鴻X嗎? :D
我有聽說某郭姓老闆罵人也是罵很兇

snowman 2008-12-08 10:37 AM

我姊有遇過類似的老闆
是一間沒幾個人的小公司
害她曾有跳捷運的念頭
不是想自殺,只是不想去上班
後來我媽就叫她離職
因為這樣已經有憂鬱症的傾向
然後在我姐離職後不久
該公司的最後一名員工也離職了

Antress 2008-12-08 11:24 AM

把他手腳打斷以後就不敢這麼暢秋了!!!




























開玩笑的啦,可別真的這麼做。 :D

其實你可以試著先從自身開始改變,因為像這樣的老闆,今天你遇到了覺得很麻煩,就算換份工作,以後還是會遇到,這是一種很難用科學解釋的能量理論,但我保證就是如此,通常你越討厭某種人,以後遇到同種人的機會就越高。

但如果你可以試著先改變自己內在的想法,例如「其實這種人不過就是可愛的台灣人的其中一種嘛」,慢慢你就會發現自己不在會討厭這種人,未來也不會一直遇到這種人,而且即使遇到也會看的很開。

有一本書叫「秘密」可以買來參考看看,這本書其實比較偏向心靈學,但對於實際生活上的幫助還蠻大的,至少我自己的改變也是這樣來的,如果一個人都想著好事,他就會遇到比較多好事,反過來如果都想著不好的事情,遇到的事情也不會好。

ape821 2008-12-08 09:40 PM

小弟也有親身經歷

我有三種方法給你做參考
1. 讓他什麼事情都要問你的意見 (公司沒有你不行)
2. 忍氣吞身先, 然後找新的工作, 等新的工作穩定後, 回去打他一槍 (但要同業為主)
3. 私底下跟他談,溝通,讓他知道你的想法以及做法,如果他還是不知道體恤員工一樣依然固我的話,那就不需要給他留面子,只要自己的立場站的住,給當場給他反駁,當然如果你老闆上面還有人的話,最好也讓他知道,就是讓他上面的人知道,他是這樣在對員工的,辭呈最好隨時準備提出的準備(誰不入地獄,我入地獄)

給你做參考

冷ㄉ很 2008-12-08 10:34 PM

引用:
作者qqa177
整個大辦公室座位用木板間隔,偏偏他的位置就和大家一起
一點小事也可以用吼的,罵的很難聽,大家都聽的到罵誰 罵什麼...
EQ差勁,面對面用講的聽不到嗎?一定又用罵的才爽?
報告不滿意可以用說的再改,一定要在面前丟?
一個同事有申請調部門...兩個同事想離職...一個同事後悔進入該部門
我也想離開,不過也作好幾年了,離開得從頭開始..,且工作不好找.....
還要忍多久...還是瀟灑的吼回去...:(

找個女同事叫回去給他聽啊:shy:

meagal2006 2008-12-09 02:22 AM

要不要忍耐,這當然得看你有沒有別的選擇了。
你要知道,這個世界上,絕大多數的上司都是不英明的,世界上可沒哪麼多英明的人,都是平凡的小人居多,一定都是自己佔完好處,有剩的他吃不完才會輪到你。你換了一家,也有可能遇到一個笑裡藏刀的,那會比你現在的老闆還要可怕。

雲飛 2008-12-09 09:15 AM

小弟就是這樣離職了


情況是這樣

組主任
甲業務
乙業務
丙業務
丁業務
我也是業務

現任主任捱了十四年,好不容易因為資深主任外調越南,才得以由業務員扶正

可能是第一次當官吧,想展現自己的實力

從我第一次當業務開始, 一直吹噓他的豐功偉業(這是正常的~~~~幾乎業務主管都會這樣)

不然就是在我面前講甲乙丙的壞話, 或者是在甲面前講乙丙以及我的壞話

(因為丁是他的心腹,會幫他辦私人事情,所以只會稱讚他~~) :think:



我有次跟主任出去,主任突然拿出"身分證", 要我看他"二十年前的照片"

然後問我說,"他自己"跟丙業務比起來,誰比較帥~~~ :tu:

我當時只是菜鳥, 我能說啥~~~~~ 只能含糊其詞混過去


坐我車一起外出時,主任會把腳翹在他的風玻璃前面, 襪子正對著冷氣出風口 :tu:

然後跟我說他以前有多少豐功偉業~~ :think:




最扯的事, 也是最後一次
因為當時有本組的離職業務,跑到中國的分公司上班(不是轉任或調職, 而是離職後又任職)
回台灣度假時,要我幫忙把他電腦重灌

基於以前同事情誼, 我覺得還好 , 就答應了


隔天, 主任晚上七點多, 突然把我拉進會議室去, 問離職業務為什麼把電腦交給我處理
我說只是重灌而已

主任一直跟我說不能把公司機密外流~~~

我說我不會這樣子做

主任又說了好幾次, 我一直強調我不會做這種事



~~~我以為這樣子就沒事了~~~




結果我一出來會議室, 主任就直奔經理的那邊, 跟經理報告我"會外洩公司機密"


幾分鐘後, 主任到我旁邊, 當著我的面(在場還有好幾個業務)

指著我的鼻子, 大聲的嚷著"如果以後公司有事情洩密, 就是你XXX講的!!!!!"




我當時就真的火大了!!!!!!!!



真的是羅織個罪名 就把我定死罪 :think:

我當場嗆回去 "不要把沒發生的事情, 怪在我身上~~"


晚上, 我氣不過, 寫了一封信給主任

意思大概是: 跟離職業務見面的人那麼多個, 我也不是他的好朋友, 甚至還有點陌生
你為何只懷疑我一個, 您主任的真知灼見, 職深感佩服
我只是小業務, 您是大主任~~~~~ 叭啦 叭啦 ~~~

隔天早上, 主任看到之後, 立即傳給上頭的兩個經理

然後又寫了一封"溫和委婉"的信 , 輕輕的說我這樣不對...(當然,此信也傳給上頭)


~~~經理事後也找我談~~~~~ 以下省略





隔壁組的主任, 兩天後也找我
笑著跟我說, 那封信當天就給所有主管傳閱了 :D

他只說了一句"你把我們心裡的話, 說出來了" :laugh: :laugh: :laugh:


就是因為隔壁組主任講了這句, 讓我覺得很溫馨~~~






三個月後, 我因為有點待不下去了,




離職







.

JOJO-替身 2008-12-09 10:35 AM

習慣 他
FIRE 他
FIRE 你自己

pingua 2008-12-09 11:07 AM

引用:
作者雲飛
小弟就是這樣離職了

...

也許他就是想逼你離職換成聽話的人

951 2008-12-09 12:20 PM

Fight Club中Edward Norton對付他上司的招數拿出來用.. :laugh:

http://tw.youtube.com/watch?v=_ItlEbJZumA


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