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這個嘛... 要是滿足樓主說的條件, 就能成配, 那就好搞多了
以前我參加過類似的聯誼, 男生不只是在電子公司上班, 年薪都還是百萬左右喔 但通通被打槍, 說沒感覺, 不帥, 不幽默風趣等等 :cry: 前前後後的次數加起來數十對, 大概成功率只有一兩對 |
一個字
錢 :laugh: |
那... 為什麼女生要挑一個沒高薪職業又沒長相的男人?
別跟我說啥內在, 外在都沒有了誰理你那個要時間證明的內在... |
LZ可以進行如此的反擊ㄚ~
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不會,學不婚教A佬 嘴巴上說不要,其實身體是不老實的 :laugh: |
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:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: |
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應該是要問對方的老爸是做甚麼的吧...
還有公務員也要看是甚麼等級或負責甚麼的 穩定....錢沒到一個程度也沒甚麼用 電子新貴也要看是不是公司有穩定的營收加上是自己真的有實力 (不是因為公司賺錢而自己跟著賺的那種) 反之,找老公也不要找太有錢... 男生有錢有閒容易亂來 手頭沒閒錢的確比較不敢明目張膽 老婆也不要找太漂亮的,牆就算不爬...麻煩事也會不少 有錢應該只能算加分,但是基本分還是要有 綜觀身邊有女友或男友,有結婚或已離婚,加上自己的經驗 |
高尚的人格操守.....
我認為 第一次見面...應該都人模人樣彬彬有禮斯文體貼.............. 不過 燈關了都一樣啦..... 所以... 其它的加分條件就很重要了 |
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