各位會不會忽略了一點東西？
像面試時表現出來的態度，還是薪資要求等？
也許這位員工是低價得標也說不定啊？ :D
還是人家態度誠懇，比起其他擁有國立大學學歷或證照的競爭者講起話來的自信，
搞不好沒拿捏好，面試官覺得他們是臭屁... :D

anyway，既然都進公司了，就是有緣。除非這同事很爛不想學，
不然有心學的話就教吧！將心比心，大家都菜過嘛~~~ :laugh:

不知貴公司如何?

有些公司要的"穩定"!

學歷好的人可能不時想跳槽!

真的是剛畢業的新人,會的東西不多

可惜了那些辛苦投履歷的人

我當然知道可能是某些原因,可是未面太大膽了一點

如果一個職位的薪水有 6、7 萬
你敢讓一個只要求 3 萬的人來接嗎?

若光是態度或穩定就值6.7萬
那104上的****應該是會呈現另一種型態

可能是來應徵總經理的慾用秘書吧……

SOD看太多
:D

我只能說老闆爽、老闆高興........

好好做好份內的是就好了

也沒什麼
因為其他條件更好的人開的價公司付不起
所以樓主說的那位私立的應該不是公司用人的第一順位

可能是錄取條件好的他們都不想來

這種事又不是第一次發生
幾乎每天都可以聽到
像我公司就應徵了個網路工程師
說得昏天暗地似乎啥都會
結果將業務交給他時
就.....................
啥都只會一點點
薪水還將近我的兩倍哩

這種答案非常清楚的問題在公司裡不要問.....問了會出事..... ＋100....00

雖然公司高層會有另外一種講法 :cool: :cool: