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mizuno2005 2008-09-16 09:03 PM

要馬兒好 又要馬兒不吃草

現在剛好是就業期 故意放些消息 殺殺碩士生起薪

地海巫師 2008-09-16 10:06 PM

高達百分之七十六點七的受訪企業認為,碩士畢業生在職場中無法立即上手
企業調查對象扣除未聯絡上與拒絕者,總計一千零三十三家,回收三百四十六份有效問卷,回收率百分之三十三點五


346*0.767=265

原來是1000家裡面只有265家認為碩士畢業生在職場中無法立即上手

這樣也敢發稿?

敢大剌剌的說""高達""百分之七十六點七的受訪企業如此認為...,
卻不敢說明1000家裡只有265家是如此表示

我看Cheers雜誌編輯的可用性不足 :laugh:

Cheers雜誌自己先檢討自己吧 :stupefy:




咦...等等...是Cheers雜誌說"高達".還是中央社記者陳蓉說"高達"啊...?
管它的.反正人力銀行.人力雜誌.記者本來就是同一等級 :D

diadiadd 2008-09-16 10:17 PM

這種新聞近十年,只是從大學生變成碩士生而已

大部份的企業早就如此了,又要社會新鮮人的價格,又希望每個都能立即上手

最後的最後,也不過成了別家企業的搖籃罷了....

BMG 2008-09-16 10:31 PM

現在企業為了節省成本
以前有的外訓很多都沒了
都改成看CD光碟的內訓
想要職員立即上手
卻不願教導任何專業知識:jolin:

阿宅 2008-09-16 10:35 PM

引用:
作者diadiadd
這種新聞近十年,只是從大學生變成碩士生而已

大部份的企業早就如此了,又要社會新鮮人的價格,又希望每個都能立即上手

最後的最後,也不過成了別家企業的搖籃罷了....

+1
老話
爛公司都是幫好公司訓練員工....

去面試時
面試人員都會說..你現在沒經驗,先進來學,不要太在乎薪水...
心中OS:那我學完不就可以拍拍屁股走人....

TRG-pro 2008-09-16 10:37 PM

大學教育本來就不是企業職訓所吧?

讀大學是為了作健康,交朋友,修品德,開眼界....是嗎?

Devil 2008-09-16 10:54 PM

我倒是很想知道寫這些文章的記者,和受訪的人資主管
當初又是受了多久的訓練

morphine0821III 2008-09-16 11:00 PM

之前不是報未畢業就先行免費試用搶機會 :cool: :cool: :cool: :cool: :cool:

鬼塚 2008-09-17 12:28 AM

國考是您最好的選擇 :D :D

jjhuang.tw 2008-09-17 04:06 AM

引用:
作者鬼塚
國考是您最好的選擇 :D :D

要考要快..
http://tw.news.yahoo.com/article/ur...5/35/15y3i.html
"考選部長董保城並進一步對外表示未來大陸人民參加台灣國家考試限制將一併放寬"


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