好說、好說！大家都是說說自己的看法。沒什麼介意不介意的。
技術長也不是每家公司都有。只是多少有指標性的意義。
我比較擔心AMD不再找技術長背後的意義。
希望不是等著被買。

是這篇嗎？
http://www.tomshardware.tw/1431,review-1431.html

IBM +1，
對小弟這種，還停留在用電腦玩遊戲的市井小民而言，
最怕的只有CPU或GPU沒有選擇，
所以nVidia吞掉AMD-ATi不會是好事 :p

像Seagate併購Maxtor後，雖有維持Maxtor品牌，
不過後期的新品，似乎只是Seagate貼Maxtor標籤。

要是nVidia吃掉AMD-ATi，Radeon不是直接消失，
就是GeForce骨 + ATi皮？ :jolin:

另外，發一下牢騷，文中注意到原ATi團隊的出走，
連原ATi董事長都落跑了，他終於發現，他錯了嗎？

雙A合體前，原本AMD + nVidia；Intel + ATi，
才是當初眾望所歸的組合 :think:

要是當初這樣合體，就變兩邊都超強的了，
消費可能有更強的便宜可以撿••• :hungry:

別忘了AMD還有NV,intel做不出來的超低耗電內建顯示晶片組。(780G 10W)
目前晶片組中nv,intel,amd中就屬amd做的最好。比以前進步很多。

高階管理者在拿到股票或是選擇權後, 找合適的時間cash out走人,或是外面的機會吸引他
還是自己想再重創一家公司日後再被買(若成功,這賺頭很大) 或是他對目前工作被邊緣化
影響力不如從前萌生退意,或是為失敗產品負責,還是內鬥敗下陣來,或真的想退休....
很多因素會讓高階管理者異動.

少一些大將是公司合併後很難避免的事情,優秀的人才也總是有其他的機會, 出問題也難免
要抓人來負責, 但良好系統化運作的公司,倒是不太需要擔心某一兩位人員的異動,
不過這種高階技術管理者的辭職很少會是正面的就是了.

DEC Alpha， 也稱為Alpha XP 算是64位的 RISC 微處理器

Intel的P6架構Pentium-III跟Alpha EV6算是同時期的CPU
EV6能夠重組80條指令,Intel的P6能夠重組40條指令

後來AMD的跟DEC買專利,藉由改良EV6(最主要的是融合X86指令)

不用想也知道那時AMD在幹嘛!Athlon跟Alpha針腳還可以共用勒
Athlon便就這樣誕生
其實針腳共用早在Socket 7時代就有所聞,不過那時AMD常常上法院:laugh:

EV8是DEC所要開發中處理器,可惜計畫後來被HP終止,原因是併購康柏的HP打算跟Intel合作開發IA64,Alpha對HP來說就不是那麼重要,

DEC是被康柏給併購,DEC的傑出工程師後來分別加入AMD
聽說P4的Hyper-Threading跟DEC Alpha也有關係,
AMD的HyperTransport,就是來自於DEC Alpha的工程師所提出的

從Intel的Nehalem規格中,也似乎看到EV8當初所想要做的...

http://zh.wikipedia.org/w/index.php...C&variant=zh-tw

http://72.14.235.104/search?q=cache...lient=firefox-a

http://diy.21tx.com/2005/07/19/12831_3.html

是Alpha AXP，不是Alpha XP喔。

K7是用EV6 bus沒錯，K7的架構長得也有點像Alpha沒錯，AMD也雇用了許多前DEC的工程師沒錯，想必這些工程師們一定使用了許多Alpha的理念在K7的設計上。

不過K7應該是AMD自己從頭設計的，而不是買EV6（的核心）來改良。至少我從未看過AMD有買EV6來改良成K7的文章。

他是該負責，AMD新一代CPU發展，就規格上洋洋灑灑，真正上場測試，比預計的差了很多，還扯出bug（這是最不可原諒的...），執行長應該是為產品出產作最後把關和測試負責，不是蓋個章就算了...話說國內研究...確實如此，很多研究下層在做，最後發表豬羊變色，主管級的分掛第一和通訊作者，真正做的，運氣好還有上榜，運氣不好，老闆拍拍你的肩膀，告訴你幹得好...就醬子...

人才不用多，庸才不必留 :flash:
庸才流不出，人才進不來:shock:
一個高階主管的薪水可以養十個基層工程師 :sleep:

在AMD K8的時候確實比較適合玩遊戲但現在..

其實玩遊戲AMD也很足夠了

只要夠用就好了