相對來說，以台灣勞工的習性來看，假如年盈餘從3000萬變成1500萬，員工會同意薪水減半嗎？
我不是資方

哪須要等員工同意，老闆就找藉口直接將員工解雇了。

網君問這問題......肯定沒當過老闆

或是一直找員工的麻煩讓他自動辭職
連資遣費都不用付

掏空、惡性倒閉才是王道，屎一堆員工跟股東

好的可以學 差的不要學
一個國家本有正面跟負面
實在沒必要待有意圖的影射什麼

以前，有些媒體會不斷吹捧韓國的好，罵台灣的不好，等到韓國的真實情況被揭露了，就會有人出來說，不要跟爛蘋果比，台灣就是這樣爛，不管怎樣都爛，這些人都是同一掛的...

媒體的爛跟偏頗...習慣就好，網路上隨意的言論...看看就算了，很多人都是人云亦云的。

是阿 這篇報導一點也不全面
光看大學生 那素質 薪水 還有正職 非正職 這都要考慮的
非客觀判斷有損公平性
還反讓一些人暗自竊喜....

有的看你沒利用價值就挖洞給你跳。。。

可以問一下嗎?此妹是那位??