習慣就好
如果安分守己那麼其實是沒啥問題的
如果給人一副 我就是有背景，你們自己看著辦 的感覺
那麼大家就看著辦....(笑)

以前當兵的單位一半以上是靠關係近來的
中將的外甥照樣被辣正...

我小時候在電視台 上班 天天跟人大罵 那些靠關係進去的外行
當道...罵了三四年 我突然發現自己是大白目。因為除了我
整棟那層同事沒有不走後門..所以我還真得罪不少人。

但是等年長後 我遇到後輩 我都鼓勵他們有關係盡量用..
因為時代不一樣.在大公司裡.有本事的人可少耽誤十年..爬更高的位置
一展長才。
自己沒有關係要認...因為入了門後 那種長途跋涉就真靠本事了。

姊夫：小舅子，這個職缺有上百個人應徵，我已經先幫你留下來了，外面那上百個人就讓他們站吧
小舅子：這世界真是不公平阿∼
姊夫：那我們的事………………
小舅子：放心，你出去玩的事情我不會告訴姊姊的∼

嘻嘻嘻嘻∼

只要能勝任工作要求,有關係的當然比沒關係的還要優先考量
只要進公司後不要扯人後腿,我想也沒人無聊到到處給人白眼
的地步...

無聊....有人脈不用白不用....少自命清高了....

差是差在走後門的人能力太差....而不是走後門不好....

所以靠關係的人即使為人謙恭，一開始的工作能力不夠好還是成為被鐺的箭靶嗎? 只因為他是靠關係? :confused:

這跟該公司的長久的企業文化，還有當事人會不會處理人際關係比較有關係

好相處比較重要.....然後能力不要太差，其他倒還其次

前門門沒開.後門門沒關.......




我知道我很冷.... :ase

有些公司非得要走後門才找的到員工

老闆還拜託親戚

沒辦法，流動率太高