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小建 2007-09-01 04:09 PM

引用:
作者ethan3330
也把面試看得太重要了吧

大家只是以其之道還其之身
公司應該不會有請人只當面試官,這麼好缺

做人該有的禮貌&原則, 若可以隨便以其他跟自己要去面試無關的公司過錯來打壞, 這算人嗎?!

s2588s 2007-09-01 04:51 PM

引用:
作者青葉大哥
如果您常常面試,應該心理就會有個底,有說好日期內通知(通常是3-7天內)

沒有打電話來<-就是沒有錄用,也不會有e-mail或是打電話通知沒有錄取

有打電話來才有機會

至於負責面試通常是人事專員通知(不過人事專員也負責一般業務,只是掛名)

然後經理左右(或是店長)等級面試,大公司基本上第1階段面試完,會往上報<-所以也會發生
第一次面試應徵者感覺不錯很有機會錄取,但是卻沒有錄用,因為上面的主管不同意

這還好..慘的是我聽過...

據說有人面試國內某大金控..國字頭的

被通知錄取可是遲遲沒有分發

但是原本舊的工作也辭掉了..

這才是一大慘事阿

甜姊兒sweety 2007-09-01 05:23 PM

我是覺得既然跟對方約了要面試,事後不管有什麼理由,不能成行,就一定要講一下

因為時間和日期都敲好了,所以當然要說一聲....這是基本的禮貌......但如果沒有約定時間和日期者除外

因為.....人情留一線,日後好相見...這句應該沒打錯吧?就算你現在不會或沒可能再見到對方,但你難保未來你作的工作跟對方沒有相關嗎?

36多蒙卡修 2007-09-01 05:33 PM

見怪不怪
說真的
公司表員工就不要怪員工表公司...........
尤其有些心高氣傲財報又不好看的大公司.....不知道人資在屌什麼......哈

奇樂 2007-09-01 06:00 PM

把你的履歷留給我們
三天後我們會給你的通知...



三個禮拜了
全沒消習...

sundorys 2007-09-01 06:13 PM

那我倒是想問說,假如沒有錄取,公司這一方面會知會告知面試者嗎?
還不是讓人家等等等,搞不好等到最後消息也沒,這樣也算是有禮貌的作法嗎?

jia3jia 2007-09-01 06:20 PM

都是大公司引起人怨比較多

sega1009 2007-09-01 06:25 PM

我在畢業後找工作找了快一年,面試過不下10個工作,沒一個說叫我回家等消息要給我消息的

鬼塚 2007-09-01 06:50 PM

之前去應徵賣場竟然叫我1個月後再來面試 :jolin:

bearcr 2007-09-01 07:23 PM

看來大家對面試都蠻經驗的!

其實各位提的幾點都蠻有趣的,尤其是面試的人有禮貌可面試的公司不錄取也不通知這件事情!

哪我就想請問各位,若是有人跟你約定了事情,就像是打了電話跟你約了時間見面吃飯,你也答應了!可是到了時間你沒出現也一聲不吭的!試問跟你約定的人應該做何感想?

的確尊重是彼此的,可是當你抱持著反正對方不錄取也不會通知的心裡這樣去放鴿子....
那就算讓你進來工作,那倒是請問老闆為何要信任你可以勝任工作?
或者說反正你都可以預測我不會通知你了,那乾脆帶著你的水晶球去地下街幫人算命可能比較好賺....!

或許這樣的現象真的是見怪不怪!不過小弟可不認為這種事情可以兩三句隨便帶過,
畢竟一個人的表現就是他往後的作為,今天放面試人員鴿子會不會下次就放廠商鴿子?
這才是小弟最在意的,當然這兩個放小弟鴿子的也無緣見到面,也不會成為公司的成員就不用多擔心這個,我反倒是要擔心以後會不會在商場上遇到這兩個人是對頭廠商,反而又是我被放鴿子....﹝笑﹞

不過,說到廠商沒通知不錄取,我自己也是覺得這是一個很糟糕的事情!
雖然小弟並不會直接通知不錄取,不過都會多加一句「如果一星期內沒有通知就是沒有錄取」這樣的話告訴來面試的人﹝這是公司既定的流程所需時間!所以倒也不會出現一星期後才通知錄取這件事情!﹞

雖然不敢說是個讓人安心的答案,至少能有個心理準備時間這是小弟還能做到的!


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