雖然程度只有高中職,但如果不是讀書的料的話~
最起碼也要補個半年的習,才能考的上那5%左右的缺吧?!
:hungry:

阿宅你難得發言那麼正面．．．．．

資管人爆多= =" 而且大家會的都一樣
除非你能轉任原公司的MIS.不然外頭不好找工作
如果你能把六年的倉管經驗和MIS搭起來.不然也不會有太大出息
可惜這需要程式功力深厚才辦得到
我公司用的ERP系統.它的原始碼開放給公司客製
MIS的工作量加重了許多倍
因此最近找個幾個人來面試.但是MIS跟我說那些人都不會寫程式.只會照書調調伺服器而已
傷腦筋= ="
大大如果你也只會照書調調伺服器.不行就丟給外包商.那你恐怕薪水也不會太多

另外一提.參加什麼職業訓練或是補習班協助認證的MIS.到底好不好呀???
我一直不敢讓這類人來面試.總覺得一定會被打槍.這樣也徒然是浪費雙方時間...

我一位香港朋友高中畢業
今年大概20 21歲,月入3萬2台票

國外比較好賺錢的說 :unbelief:

我猜今天路上有個女生對他笑了一笑.所以他整個發光了

(其實女生是看他背後櫥窗裡的LV)

這要看你是找什麼樣的人材
如果是一般性的應該都還OK

比較專門性質的職務
只要主試官內行
其實比一般職務好分辨
履歷上看他的經歷
出試題測驗他的程度
馬上就知道專業能力到哪裡
面試只是要看他的人格特質是否適合此處而已
不要想說他的出身並非資訊專門就不行
半路出家的一樣會撿到寶
不要都不給機會

可惜一開始的職業不是遊玩者(小丑/搞笑藝人).否則可以直接轉職成賢者..

小弟建議~~是否趁35歲之前~~將下一個工作定位成比較專長型的~~是別人沒辦法取代的~~

然後工作+進修~~

然後45歲往專業管理職邁進~~

不少資訊人才都是從資測會出來的，不讓他們來，可惜啊 :unbelief:

先謝謝各位大大的意見，讓我受益良多....

我會好好思考未來該怎麼走，不過說真的，倉管這個行業真的沒什麼前途，所以如果將來不能往資訊業發展的話可能就會轉往物流業發展....

另外希望能聽到更多的意見...謝謝