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apharomeo 2007-08-19 12:47 PM

引用:
作者a873432
其實我也有問他為什麼要簽,他給的答應是怕進來的人遇到措折就想要離職,所以簽約也是給你的一種壓力.
不過他怎麼沒有想想並不是每個人都適合每個公司文化,離職的原因應該有很多種才對.


理由隨便人講, 信他的話不會得永生...

如果是那種離職就要賠錢的合約, 個人的看法是, 有問題的公司, 留不住人才, 才會要求簽這種合約。工作至今, 不曾見過有例外的!!

青葉大哥 2007-08-19 01:25 PM

引用:
作者a873432
其實我也有問他為什麼要簽,他給的答應是怕進來的人遇到措折就想要離職,所以簽約也是給你的一種壓力.
不過他怎麼沒有想想並不是每個人都適合每個公司文化,離職的原因應該有很多種才對.


怕進來的人遇到措折就想要離職<-變相說法應該是老闆怕把你教好時,你就落跑了
(很多人是進到公司後重新學習的)

也就是公司不是很容易吸引好的人才過來就業

不過現在簽約都會先問問一下要不要簽,就算是你工作完滿一年也是要從頭開簽約的

leoatx 2007-08-19 01:48 PM

離職就要賠錢的合約, 個人的看法是, 有問題的公司, 留不住人才, 才會要求簽這種合約。
+1..................................


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