以前就友人講了,
徵人是貼假的,
就算是真要人,
有這麼簡單混進去呀?
偶老弟排了半年的隊,
結果連履歷都不見了.

:laugh: :laugh: :laugh:

剛好某公司X理在樓下,
幫你們詢問一下,
先說明業績營運年年都會變,
再來根據你的表現與職等,
甚至是進公司談的條件都會有所不同,
以TSMC去年為例,
根本沒有上面所講那麼慘,
反而是大好,
兩年工程師可以領到約30張,
多少錢自己算.
目前TSMC是發現金加股票,
也沒有什麼滿三年才到手的規矩,
不過預測今年就沒有那麼風光了.

比起很多真正吃屎的行業,
算是不錯了.......

:laugh: :laugh: :laugh:

那踼a是領多少張,幫我問一下~
但待到公司會發財的機率也沒多少,我是比較求穩定!

現在的科技公司,新人要進去的確感覺有點小失望!
好像大都是,人力公司,進了公司還要努力才能升正職(也不一定)

進去約2年，今年領三張半。

什麼年代了,技術員還有年薪百萬(含股票),但比小公司好很多是真的
另回10樓的,若應徵資深主管大多是廣告性質,技術員的確很缺
UX(這是叉)C前陣子找不到人還計劃找外勞說

嗯X副理回家去也, :D
如果你的TA是指技術員,
那就不要想太多,
即使當年晶圓雙雄好到爆時,
我一堆小老弟同學一提到廠裡的技術員,
就是怪笑三聲.

不過目前據我所知,
很多聯電員工都在罵股價,
但我覺得相較之下待遇還是很好,
不過別以為曹董不行了,
其實公司很多員工都辭職去大陸,
開那條戰艦去也.....

:laugh: :laugh: :laugh:

某國產車的名言:耐操.好檔.拼第一 :laugh:

恩恩..100萬?
工程師都沒這個價錢了
大概7~8年前..清潔的阿姨都有100萬了
所以那時TA有100萬我相信..
現在問問看鴻海的TA有沒有..

我朋友就有5人在新竹tsmc某廠當 4/2 日班 ta (op)
看薪資單全勤無請假!扣勞健保勞退實領只有21xxx
報所得稅 一年也只有2x萬 :jolin:
另2人大夜 3x萬



不過最近7月會領股 到時在問張數.....

破百萬...impossible