最好是可以辦二個手機，公司機和私人機，一下班就關公司機

隔天或過幾天就會問你手機怎麼沒開(暗示你要開著)

超頻者天堂 - 台灣.
出錢的說話.

不要接啊
或下班後不要帶那支手機

看人跟公司吧!首先要看交情好不好,交情好的就會接,交情不好就不接,另一個則是公司待我不好不接,管你公司有三小規定,你又不給加班費,要我做牛做馬免談~~

請本部同仁於週休期間手機務必電池充足且隨身攜帶並開機，不要待
在收不到訊號的區域，手機有改號請告知變更登錄.......................................

而且並沒有賺的比別國多 國民快樂度也是墊底的
到底賺的都跑哪去了?

1. "養蚊子" 建設 / 設施

2. 財團掏空 / 回扣 / 送禮

3. 貪官烏吏

4. 國營事業員工福利

5. 政客選舉經費

.....................

我之前的工作並不會有把工作帶回家的問題
只是有些不成文規定(不遵守還有人被"鍘"的例子)
工作時間是08-16 ,6-24 ,24-08 3個時段的3班制
下班之後4小時跟上班前4小時為待命時間(隨叩隨到)
休假時間為整天待命
如果找不到人,千錯萬錯是自己的錯,還要接受懲處
曾有懲處理由是:因個人於待命期間怠忽職守
讓公司蒙受財物損失及工安危險疑慮,
特承公司自行處分.......
已上是有制式化的表格......
待命時間是不算薪資的,即時是有上班也是

公司是有股票上市的傳統產業,有數十年的歷史.........

台灣是代工業,
基本上來說所謂代工是別人覺得自己做沒啥賺頭,
又不願意太累,
所以就丟給代工廠去做!
沒事養個兩三家代工廠,要它們互相殺價競爭!
所以說
假設先前可以賺20%的利潤,
現在因為市場因素不得已降價,自己做只能賺15%
所以我把它丟給代工廠去做,讓它想辦法costdown,
若可以costdown 5%,
(現在已經喊到保四了)4%給代工廠,
1%我吸收,我還有16%的利潤.
沒事還可以要求品質,退退貨,稽核代工廠,吃香喝辣,何樂而不為!
所以你說你做的再累能賺多少?錢是誰賺走了?