寫卡片給客戶...也算公事吧...
請問朋友的女友是待在什麼部門?

另外...那個不急的公事...到底是什麼?

給客戶的賀年卡 , 算公事 +1

這個擺明是找麻煩.

我女朋友遇到這種狀況,

1. 我會請她年終以後離職, 工作機會不會少.

2. 對於這種藉職務之便瞎搞的東西, 我會當垃圾處理.

我個人好奇的是...

那私事辦好了沒?

沒辦好就別理他了

辦好了就把賀年卡丟了吧

阿反正都被扣了還要我幫你辦私事喔~會不會把世界想的太美好?

因為是頂頭上司，所以公事或私事最好別太計較，除非私事會陷部屬於不利的情況，否則計較下去對自己沒有任何好處．

1.上司交代私事很急的時候，部屬有沒有先問明公事先做還是私事優先？一般沒有惡意的上司，或許是情急之下一時忘了還有公事待處置，身為部屬有必要提醒上司優先次序為何．

2.若是上司有交代公事優先，而且限定與私事同時處理完畢，部屬若覺得這種做法強人所難無法辦到，必須在處理事情之前就要和上司溝通無法辦到的原因在哪，該怎麼解決困難點，不是到了事情做下去才發現問題很大做不來，有些苛刻的上司會用這種方式考驗部屬的辦事能力．

3.如果上司真的說話不算話只會推卸責任，那就看公司制度能不能保護部屬的權益，若是公司沒辦法保護部屬，這種公司也沒必要再待下去．

+1
另外
『他的上司交代一份私事(非公事)給這女生
　大概是寫新年賀卡給客戶之類』
寫賀卡給客戶是公事
除非是寫給上司親威小孩一房二房三四五六...
只不過要看這項工作平常是不是這位女生處理
這又是別的問題了
總之在職場要好好保護自己先

我比較好奇的是主管是在公事約定期限前還是後發飆??
如果期限前,那有啥理由扣年終??
期限後的話那只能怪自己分不清事情輕重緩急了....
不過如果根本沒約定期限只是主管想到就要給的話,我感覺
這間公司那個主管應該也呆不太長....

你有沒有碰過整間公司從老闆開始就沒有約定期限習慣的公司? :cry:

更正一下，老闆本人有這個習慣，只不過他只會說：今天給我 :cry:

我說的沒錯啊，我很早之前就曾經被這樣坑殺過(我的結局是..出事後，上司推卸責任 :stupefy: )

後來我的處理方式就如我說的這樣，那位上司雖然很賭爛我，但是也拿我沒辦法

因為我一切按照公司規定嘛 :laugh:

還有就是，就算是上司跟前的紅人，也要看上司的肩膀硬不硬(表示有沒有擔當)

不然也是枉然....

之前我就是我上司跟前的紅人，因為幫她處理不少公事上的私事(沒看錯，就是公事上的私事)

後來出事了，TMD.....沒LP的廢物上司(出事了才知道她那麼廢 :stupefy: )，推的一乾二淨，只好一肩扛下並處理掉

從此我就硬起來了，一切以公司規定及政府相關規定辦理，她不爽我也沒用 :laugh: