+1....有本領走進去,就怕沒本錢走得出來.... :stupefy:

有那麼多分紅..不代表你可以一次拿到...
鴻海印象中都是分多年給....

平均值跟實際值還是有差的..
基層工程師也能分到那麼多錢再來說... :sleep:

這個不是每個員工都有~別想太多

很多公司的股票分紅不是可以一次領走的，記得鴻海是分三年給你，而且在一定的時間內還會鎖住不能買賣，你先離開的話後面還沒發的就拿不到了。

所以假設你第一年分紅可以拿1200萬，但是只會有400萬先進帳，你會想還有800萬沒拿不能走，到了第二年領到第二個400萬，然後假設第二年又有900萬給你，這樣你領到的是第一年分紅的第2個400萬和第二年分紅的第1個300萬，你覺得工作實在太累，想要領了錢就走，但是想想你還有第一年分紅的第3個400萬加上第二年分紅的第二+第三個300萬（合計1000萬）沒拿到，大部分人都是不甘心就繼續做下去，然後越累積越多，要下決心離開也越難（除非健康出問題或公司走下坡了）

有鴻海的過來人嗎，那一百八十一名員工是超人嗎？

他能是怎麼的工作環境，每年都看到鴻海又領多少多少的

網路又說他們對員工很好，真的很兩極

我相信板上也是很多人，工作也很操可是沒年終

這樣鴻海應該沒有別人說的那麼惡毒吧，還是去鴻海工作還有什麼特別的工作

股票是有阿...
可是10年後才能領... Orz

女友的公司也發股票... 三年之後才能賣掉(不能離職...)

那是集團的子公司,會領那麼多人數都不多
像紅海裡面員工有多少?每人都這樣領這筆開銷會嚇死人的:D :D

常言有道
你要賺鴻海的錢 鴻海要你的命

其實這問題點在於基層員工領多少錢...
不然經理級以上領的佔全部70%好了，再把剩下30%給1百多個人分...