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a873432 2006-10-01 10:20 AM

引用:
說什麼資料做不玩就要記過
是"完"
算是慢認真的
是"蠻"

yider 2006-10-01 10:23 AM

記過?
我們公司沒這回事

sanitarium 2006-10-01 10:27 AM

以前我們公司襄理也有一點很機歪,記得有一次早上起來不舒服想去醫院看病,打電話去跟襄理請病假,電話中他很生氣的跟我說請假你要事先請阿,如果我不核准怎麼辦,以後再給我這樣就記你曠職。

問題是我怎麼提前請病假呀??

遊客 2006-10-01 10:28 AM

引用:
作者awen awen
還沒遇過口氣那麼差的主管

:laugh:

:rolleyes:
那你要去國內某汽車車燈製造大廠的製造部裡看一下
那些組長跟課長.....會讓你想比 :tu:

現在想想,我是怎麼在那裡待了超過3年才離開 :jolin:

我是七年級生 2006-10-07 10:54 PM

引用:
作者sungo
遇這這種經理,二話不說直接丟辭呈!!道不同不相為謀....


依我們年輕人的看法似乎都是這概念

但依老一輩的看法幾乎都是抗壓性不夠
被念幾句就辭職


有時真想知道
他們所謂的抗壓性強
到底要怎樣才算強

ALI88 2006-10-07 11:07 PM

不服管教?
有沒有搞錯啊,大家都素混口飯而已,它素典獄長咩?

ISO100 2006-10-07 11:32 PM

若是有留紀錄,個人認為應該有差吧!
據說有些大公司會去查前一個公司的此人的過去紀錄

不過話說回來,人事到會不會或可不可以對外提供這些資料?
有沒有人事的網友,出來說說吧

bij831 2006-10-07 11:47 PM

合不來的話就別做了,除非錢真的很多
不然每天就好像仇人相見,難保有一天受不了,砍了對方~~呵呵

goddess-urd 2006-10-08 12:10 AM

引用:
作者遊客
:rolleyes:
那你要去國內某汽車車燈製造大廠的製造部裡看一下
那些組長跟課長.....會讓你想比 :tu:

現在想想,我是怎麼在那裡待了超過3年才離開 :jolin:

鹿港那間嗎?

遊客 2006-10-08 12:30 AM

引用:
作者goddess-urd
鹿港那間嗎?

在台南安南區那裡,3個字,T開頭


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