因上班受傷

這可以使用勞保，公司有義務要負擔

不用擔心

基本上電子製造業沒有颱風假期的

工廠總不能因為颱風而停工吧，那大家薪水可不可以不要領

老闆與員工的角度是不同

一切比照勞基法，那.........年終將金...老闆可以選擇不給，勞基法沒規定。

絕大部份的人都是勞工，「角度是不同」，所以我們勞工就要為自己的權益發聲。權益是自己搶過來的，不是從天上掉下來。

基本上電子製造業沒有颱風假期的，基本上這句話真是 彼娘之 オドバイ

搶過來的? :stupefy:

我所在的上市公司沒有颱風假..如此而已..
有沒有違法? 別傻了..本公司絕對依照法令(最低限度)遵行..

連從前一堆公司沒有提撥中信局的勞工退休金都一直乖乖提撥..

颱風日你當然可以放假..請假即可..

通常這種聲音都很小

老闆的心態是：你不做還有別人會做

有付錢不怕請不到人 :D

勞基法未規定, 但是工作契約上有沒有載明, 當初應徵時, 有沒有提到. 如果有那就不能不給!

真希望你來當我們老板....
我待過的幾家公司颱風假都有放,但薪水也都有扣..... :jolin:
大公司的老板都很精的,
全公司員工一天的薪水加起來上百萬哩.....

之前待的公司說大也不大
規模小小的
之前待過60多人的公司
颱風假放、薪水照算

愛錢死好????
拿多少錢做多少事???
放假再加有錢拿????
你是去工作的...算工錢的....搞清楚角度..會比較好..
沒有絕對完美的公司..一無是處的公司你也待不住...
爭取到最後..可能是你走人...公司一樣運作...
因為你爭取到了...公司得花幾十萬...公司要花錢不會找你的..
寄人籬下呀... :stupefy: :stupefy: :stupefy: