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Merlin2000 2006-04-03 05:59 PM

引用:
作者a650826
上班打卡制 下班責任制 也沒什麼好怨的
薪水約3.6K 案子很多都是一人負責做到好

重點來了 舍妹去年大學畢業 我鼓勵她先去一些地方學東西
不要太計較薪水 於是她到目前這家會計師事務所
平常不是大月(單月 要申報營業稅) 大約都7-8點下班 無加班費
營業稅的月份 做到10點甚至半夜也是常態 當然也是無加班費
目前薪水2K..


3.6K = 3600
2K = 2000

薪水未免太低了吧… :stupefy:

a650826 2006-04-03 06:16 PM

引用:
作者Merlin2000
3.6K = 3600
2K = 2000

薪水未免太低了吧… :stupefy:


抱歉 打完就發現打錯
不過 現在已經不能編刪了
是3.6萬
跟2萬

yashro 2006-04-03 09:44 PM

要進會計師事務所的話,要有長期抗戰的心理準備。事務所前輩在講的,
撐下去就是你的。以下就說的就是以台灣前四大事務所的水準來說,中小
型的事務不在下列討論範圍(老實說,不建議去中小型的,浪費時間,沒得
到該得到的,要接觸上市公司,還是去大型的比較好)。
基本上,在事務所是一年升一個LEVEL,除非能力較為不適任,不然應該
都能升(走的人那麼多,不升你,他也沒人可升)。大概六年可以做到副理
,年薪水準應該有80以上(以上為估計,因為我也還沒做到六年,不過80
一定有,有沒有破百我就不敢很肯定的說了)
這下各位可以想想,做六年就做到副理,其實還蠻OK的。再來,其實在會
計師事務求的不是薪資,薪資算附加的。要自己為自己鋪路,像我副理,
有三間上市公間想請他過當財務經理或是財務特助。是上市公司喔,有人
可能會覺得上市公司那麼多,沒什麼了不起的,但是我覺得有人主動請你
過去,這就算蠻不錯的了,加上你的工作經驗只有六年或是七年。
像小弟不才,也曾有上市公司以口頭問過小弟,是否有興趣去他們公司服務
,老實說,心理蠻爽的。但是學的還不夠,不敢過去丟臉。這就講到了一個
重點,學東西。其實來會計師事務就是學東西,怎麼學是重點。
但是以上全建立在你有辦法撐下去,我第一天上班就是十點下班(晚上),再
來是在辦公室看到日出的天數已經忘記有幾天了。說老實話,這的確算非人
的工作,有看過同事昏倒在辦公室。
所以,自己評估看看這樣是否值得吧。
老實說,目前也想離職中,怕死在這裡。哈哈哈哈哈

jamin 2006-04-04 12:41 AM

個人覺得"閒置時間"只不過是名目, 其實根本就是剝削勞工.
我們從取代性最高的製造業OP來看, 加班的時薪要比一般時段高,

why ???

因為加班是需要更多體力/精神的付出.
用加班的時間來扣除, 根本就是胡扯,
真的要扣也不是 1 : 1 扣除.


小弟認為,真的有學到東西還倒是沒關係,
就怕只是學到皮毛, 做一些耗時又沒有技術性的工作,
累積的經驗根本不值錢, 只不過浪費時間罷了.

至於鼓勵人"撐的久就是你的"這種論點, 很多地方都聽的到,
是不是畫大餅時間到了就知道. 反正給人希望也是免費的提昇士氣方法, 不用白不用.

a650826 2006-04-04 01:03 AM

引用:
作者yashro
要進會計師事務所的話,要有長期抗戰的心理準備。事務所前輩在講的,
撐下去就是你的。以下就說的就是以台灣前四大事務所的水準來說,中小
型的事務不在下列討論範圍(老實說,不建議去中小型的,浪費時間,沒得
到該得到的,要接觸上市公司,還是去大型的比較好)。
基本上,在事務所是一年升一個LEVEL,除非能力較為不適任,不然應該
都能升(走的人那麼多,不升你,他也沒人可升)。大概六年可以做到副理
,年薪水準應該有80以上(以上為估計,因為我也還沒做到六年,不過80
一定有,有沒有破百我就不敢很肯定的說了)
這下各位可以想想,做六年就做到副理,其實還蠻OK的。再來,其實在會
計師事務求的不是薪資,薪資算附加的。要自己為自己鋪路,像我副理,
有三間上市公間想請他過當財務經理或是財務特助。是上市公司喔,有人
可能會覺得上市公司那麼多,沒什麼了不起的,但是我覺得有人主動請你
...


請問一下 您再換工作的話 還會考慮再到其他事務所嗎?
還是會想選擇一般產業轉換跑道?

你這樣說 忽然提醒我 小弟目前也是在某上市上櫃公司
財務部的主管 聽說也是循這樣的管道來公司上班的
根據其他同事是說他的薪水是一個月七萬 有會計師執照的樣子
是不包括股票根年終紅利等等
跟會計師的薪資來比 應該還是不算多吧(公司股價並不高)
但是公司至少是正常上下班 8點半到5點半
對職業婦女又有小孩來說 是蠻適合的

我有同學是從事這一行 已經呆4年了
他也在苦撐當中 希望您也努力下去:)

a650826 2006-04-04 01:25 AM

引用:
作者jamin
個人覺得"閒置時間"只不過是名目, 其實根本就是剝削勞工.
我們從取代性最高的製造業OP來看, 加班的時薪要比一般時段高,

why ???

因為加班是需要更多體力/精神的付出.
用加班的時間來扣除, 根本就是胡扯,
真的要扣也不是 1 : 1 扣除.


小弟認為,真的有學到東西還倒是沒關係,
就怕只是學到皮毛, 做一些耗時又沒有技術性的工作,
累積的經驗根本不值錢, 只不過浪費時間罷了.

至於鼓勵人"撐的久就是你的"這種論點, 很多地方都聽的到,
是不是畫大餅時間到了就知道. 反正給人希望也是免費的提昇士氣方法, 不用白不用.


我知道您的意思 剛出社會的時候
也是覺得去產業操一操無所謂
就算是在有創意想法的設計師
無法完整表達自己的意念 也是徒然
所以一開始選擇在最基本的印刷廠工作
學色彩、印刷實際面上會用的知識
當同學都在便利商店作大夜班或者輕鬆的打工工作時
我覺得早點將時間投入未來有利的職場上是值得的
事實上 對之後近設計公司的幫助真的很大
因為看到另一篇主題有說一個人剛開始工作所選擇的
不要選擇太輕鬆或者學不到東西 我是深有同感
這中間也為了生活掙扎過 3萬出頭的薪水 在台北並不好過
幾年工作洗禮下來 我也進入一般產業
為了過正常的生活 、薪資 晚上可以在進修或者有自己的時間

說實話 20k的薪水 現在要生活更辛苦
轉眼10年前的薪資 跟現在真的沒什麼差別
學不學的到東西 或許見仁見智
就是怕她走那不值得的路阿...

台南 2006-04-04 01:52 AM

引用:
作者a650826
我沒有從事過會計有關的相關工作
之前也沒有類似的朋友在相關產業呆過
所以不太明白關於"會計師事務所"的職場生態
希望有類似經驗或者聽過的人來說說看

我本身學的是設計 平面設計 包裝設計等等
早些年剛出社會的時候 也曾經在大家認為很操的印刷廠呆過
基本上 3月到6月會是一個旺季 WHY?因為學生的畢業紀念冊...
即便是如此 公司強迫你加班 從早上8點到晚上9點 星期一到六
本質上 還是公司有點"拜託"性質 軟硬兼施的要你去加班
所以 薪水給的還算爽快 雖然起薪不高 但是加班的部分 就是照實給
因此有些同事也還樂於加班 反正一年也只忙這一季 當做是補貼

後來到了設計公司 台灣產業通常的型態
上班打卡制 下班責任制 也沒什麼好怨的
薪水約3.6K 案子很多都是一人負責做到好
不耽誤到既有的行程 基本上老闆也不會過問太多
之前哪份報告曾經說 台灣人工作時間長世界第...


這還跟他客氣什麼? 直接報 勞委會了 :tu:


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