[QUOTE=fatfatc]您的薪水能升是老闆給你肯定,照目前的45K要再上去空間有限了~

不知您說的另一種領域是製造業上的那一環節,不過老實說,老闆用的人的標準本來就沒有一定,不讓你去那位置,不代表他食言,只能說你目前的位置對公司而言很重要,調您離開不就要再花更多時間來找人或訓練去補您的位置(從你會調薪來看表示你是對公司重要的人唷!)
倒不如找一個新人或是外面稍有經驗的人來補缺位來得單純多了....

QUOTE]



這大概就是小弟目前的狀況了~~找人補我位置確實要花時間
公司利益成本來說 完全划不來 ~~~~
老闆確實蠻會話虎濫的 因為他講的 我大都只信3成吧
除了馬上做到的 我會信 ~~~



至於前輩您說 ***我是對公司重要的人唷***

我只能說 如人飲水冷暖自知~~~~~
家族企業 你在裡面 只有被利用價值有多少 沒有所謂的 重要性~~~~~

挨~~~~四萬五耶
在我們工廠裡這已經是"廠長"的底薪耶(而且你還多我們廠長5000塊)
可見你們工廠做滿大的
我們的工廠跟你們一樣，都是做零件加工廠的
我跟你講，若你是報著學習心態而加班你根本不算是草莓族
真正的草莓族是連學都不肯去學
何況是叫他加班~~~~~
你真的很令人羨慕
這種工作在台灣算是黃昏產業
能有四萬五的薪水真的是天上掉下來的
不然以我們工廠來講
你的薪水已經超過我們的廠長了 = ="
何況你還有加班....，若是廠長加班是屬責任制的不算錢
你的薪水可能不止四萬五吧
但你已呆了快五年了多少也厭倦了
趁年輕多學點其他的技能也是種好事
我們的廠長也是做了快五年就轉跑道了
所以你也別想太多~~~~放手去拼吧
不過~~~下一個工作是從0開始
也就是薪水可能會非常低，你要考慮清楚喔

:laugh: :laugh: :laugh: