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這點相當同意 :agree: 也是很多老板認為資訊部感覺沒事作的原因 等出問題,才知道會花更多的成本和時間來復原 思考邏輯和規劃能力 走資管路線的朋友們是值得多花時間培養的 將來轉行到其它資訊產業 都有幫助. |
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我現在的公司還好有 CEO 撐腰... 她是不太懂我和我老闆做的東西, 但是她知道, 如果哪天沒有了我們她們會難過.. 所以她很希望我能留下來.. 但是看看吧, 小公司只有兩個人管, 而且前人有沒有做好, 有時候讓我有點難過, 真希望剛剛他們計畫的時候是我安排的架構.. 現在很多東西都沒有辦法改過來, 像我們的 e-mail server 有 on board raid.. 但是之前的 IT 竟然沒有 configure raid, 而且沒有做 daily backup, C 曹我去的時候只剩下 100MB.. 有時候想哪一個豬頭裝的電腦.. 我要一項一項的把 server tweakup 起來... 前幾天還問到, ipconfig /renew 可以 improve performace.. 天阿!! |
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不能同意你更多了!! 網兄說的每一點都是IT人員該有的認知. :) |
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馬屁拍多了, 總有一天會踢到鐵板的. 還是讓自己多學一些有用的東西比較好. POS學的不是操作, 是它的流程跟後端資料處理, 簡單來說就是最初級的data mining. 學它的操作...這種事只要請80/hr的工讀生來就可以了, 幹麻花個4~5萬請一個IT人員來做 維修部分包給vendor做就好了,但至少自己要知道vendor在做什麼 才不會被牽著鼻子走,當冤大頭. 未來的IT趨勢,懂的規劃,流程管理,甚至是Data mining的人才是最吃香的(好像有點在跟企劃/營運的人搶飯碗) why?因為可以用這些幫公司賺錢 才不會被上面的人認為你是只會花錢的單位. :) |
我本身也是IT人員∼
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這一篇我唯一不能理解的,也最不合理的地方的是......... 為啥只花20分鐘 :stupefy: 要是我,處理個兩天兩夜! :laugh: |
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很正常吧... :ase |
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厚黑學裡有補鍋法! |
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我很想把那篇ITHOME的文章轉貼到我公司首頁的電子佈告欄上.... 真的......... 不過不用老總看到....我上頭的和公司其他部門的員工就會給我按紅十字了吧 :jolin: |
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