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- - 無端遭惡意解雇.....有無報復方法
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先向各地勞工局詢問....
如果要申訴,勞工局有表格.... 如果有糾紛,勞工局會先開調解會議,請勞方和資方先調解,若調解不成功,你可以拿調解書至各地方法院申告.... 民事訴訟若屬小額訴訟,不需要花什麼錢,也不需要請律師,自辯就可以了.... 另外各縣市政府,都設有法律室,有諮詢律師,提供專業見解.... 法院也提供法律諮詢服務.... |
引用:
:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: |
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這個真去檢舉的話就夠了 :laugh: :laugh: |
試試去找某周刊,某水果日報的狗仔好了!! :laugh:
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引用:
公司觸犯智慧財產權被抓到,下場會很悽慘,我相信這家出版社自己也很明白,您最好要有足夠的證據證明,否則難保對方會對您做出反控. |
南無....現在故技重施.....
寫匿名信去軟體聯盟申訴就好了.....不要讓本尊曝光 不然到時連你也有代誌 |
這家公司還蠻聰明的,沒有開標題的人想像中的好搞哦。
雖然跟M$那檢舉是不錯的行為啦,但是仔細一下,該公司的資本額也才40萬,也就是說他們擺明了這個空殼公司被抓沒差,而且又是從事佛教相關出版,想必勢力應不在話下才是。 另離職如果非自願性離職,要申請補助得要原公司開立證明,沒有這張證明就一概都算是自願離職,但…非自願性離職證明這張紙上,要寫什麼完全看對方「良心」,如果寫個「不適任」相信你以後的工作會很難找的。 |
我錢拿了人也走了
我只待三個月 大概也不需要什麼調解跟證明 難道身為勞工就這麼弱勢 |
引用:
台灣的勞基法不少都是保企業主的,像最近才有一條「退休金法案」才一通過一堆跟了企業主幾十年的老勞工們,不是減薪就是優退再任,最狠的是老闆直接閃人。 說弱勢,也只能怪企業主沒良心的居多。 |
不是好的上班地點,就離開吧,其實要報復的方法很多,但不建議報復.
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