至於出差 加班 值班 拜訪客戶等等等
那要看你是進哪間公司而定
我們沒辦法幫你決定

我是屬於user site的
不知是比較幸運還是怎樣
正常上下班 偶而加個小班而已
比一些同業算是不錯了

MIS需不需要出差是看公司的性質
不是每家的MIS都需要出差
就算是出差也不是去拜訪客戶
因為你不是業務
哪來的客戶讓你拜訪
先把MIS的工作性質搞清楚吧
你好像把MIS當成是業務工程師
還有先把電腦的一些除錯先學會
要不然出問題你會一時轉不過來
有可能越處理越慘
到時公司會覺得用一個非本科系的新人是錯誤的
而且就算有證照
並不代表你的經驗夠
證照是用背來的
經驗是累積來的

MIS=雜工
我也是非本科系的,一張證照也沒有!不過也混了五年多的MIS
最重要的是要有興趣,硬體維修,程式設計,網管,資料庫,......等
從裡面挑一樣專精下去吧!
出差的話就要看公司的性質了,所以應該不是必要的吧!
至於會不會用新人,其實是要靠運氣,多寄幾家應該會有機會的!

感謝toughboy、wenfei、u8526425等的回覆，總算是有人回覆到我問的問題了，而不是一昧地說有証照跟垃圾一樣或又是一個迷証照的笨蛋之類的答覆，當然還是謝謝這些人再次提醒我証照是多麼無用，謝謝。

我發現一件事，只要一提到証照的事不管三七二十一就一定會有人跳出來說証照沒用，証照是垃圾，與其考証照不如多累積自身經驗才對之類的回覆。我並不是說有証照多了不起多有用，我也看過了很多之前很多人po的文（真的很多），我知道証照功用不大，但我說我想弄個証照是因為我非本科出身總得拿出個什麼東西來說服別人雇用我吧，我只是這樣想而已結果果然馬上又有人來講証照多沒用多垃圾之類的，我真的知道証照沒有很有用啦，只是我總得拿個什麼東西來 說服別人雇用我吧，還有人會說要多累積經才能存活下去，我是想說要累積經驗也得我先有辦法進去工作才能累積吧。就算進去一開始只是做些阿里不達的維修硬體的事我也不在乎，只要能學到東西就好了，但我得先進得去才行阿。

好了，我決定還是投投履歷看有無機會囉。

喔..拍寫拉
回個沒有參考價值的.... :agree:
不過我至少不會看拿證照來當敲門磚..
有心入行•態度是不是虛心點...

之前去小公司面試的經驗,主管會口頭問些故障排除的問題,他說不在意答案正不正確,只是想知道我的解決問題的邏輯思考如何,所以我也不知有沒有答對,後來錄取了.

後來去一間有規模的中小企業面試,直接就丟一張考卷寫.

我的感覺是,有證照是好的,但是有經驗有實力更重要. :)

我有些證照是用背出來的朋友去面試,主管問問題,一問三不知... :jolin:

就算沒證照,面試時能讓主管知道你的實力就可以了. :)

可是我覺得對於非本科系的人來說
證照是最快證明你會不會的東西
但只能騙外行人吧…

其實~~往往面試的時候，有很大的機率主試的人事部門就正好是屬於外行.....
進去之後再好好的學，一樣可以獲得主管的青睞..... :agree:


最怕就是混進去之後沒辦法放下身段學習，沒幾天就被人摸清底細之後踢出來....
這就比較糟糕了.... :ase

我的看法是證照有用
證照的用處在於能讓你有較多的面試機會,但不代表你可以進得去待得久...
由於你加掛證照,面試時直接問專業問題秤你的斤兩
答不出來就準備被打槍吧...

話說回來,會找外行人當面試官來面試MIS人員的公司我倒覺得有點莫名其妙...
是面試心酸的嗎?!:laugh:

本人證照7張,今年2月跳脫MIS資訊工程師的職位轉業務了.
MIS只會花錢,老闆認為MIS對公司沒有產值.
啥?公司IT環境很穩定的運作...那是應該的.跟誰來當MIS沒有關係.

想往上爬?未來目標晉身管理階層?只有業務.
不是說證照無用,也不是說興趣不能決定您的生涯規劃,而是現實真的很殘酷.
啥都不會的非本科系畢業生想直接當MIS?先看看SI公司的維運工程師職位應徵做做吧.