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icemanarts 2005-09-29 10:51 PM
引用:
作者EAC212
國內有些公司實在很好笑，
不少公司都要求員工簽這一類的"敬業條款"，
試問..又有幾家公司有提供相對放該條款的"職業訓練"，
而且.......要求員工離職後數年內不得從事相關工作，
但是...............想要遣散員工時.. 絕對是又快又狠....
雖然我也看過不錯的公司啦，不過比起來..爛芋還是很多的，
如果該公司有提供樓主接受相對的職業訓練，而且是公司付費，
又..或者該文件中有相對提備保障年薪 N百萬元者(樓主滿意的數字)..
那才有簽的價值.....


不要說職業訓練了,連我工作需要的軟體都不買.....
更好笑的是最近才公佈說假日不得隨便加班(為了省加班費)
平時為了趕案子我和幾個同事都在公司過夜了,還以為我們都在騙假日加班費.......orz

lih0309 2005-09-29 10:55 PM
引用:
作者EAC212
國內有些公司實在很好笑，
不少公司都要求員工簽這一類的"敬業條款"，
試問..又有幾家公司有提供相對放該條款的"職業訓練"，
而且.......要求員工離職後數年內不得從事相關工作，
但是...............想要遣散員工時.. 絕對是又快又狠....
雖然我也看過不錯的公司啦，不過比起來..爛芋還是很多的，
如果該公司有提供樓主接受相對的職業訓練，而且是公司付費，
又..或者該文件中有相對提備保障年薪 N百萬元者(樓主滿意的數字)..
那才有簽的價值.....


你看一下市面上的公司那些總經理級以上的人物.....哪些是在那間公司從一而終的升上來的.... :jolin: :jolin:
還不是跳槽跳來跳去的........

每個公司應該都有吧...有哪一個遭殃過....

XElem 2005-09-29 10:57 PM
引用:
作者jamin
那個鬧很大的 李開復(微軟 vs Google), 競業條款也不過是一年.
人家副總級的是一年, 樓主居然要三年, 該不會是........ :eek:


Google 找的, "競業條款 勞委會" 參考看看, 希望對你有幫助:shy:
http://www.twlabor.net/phpBB2/viewt...5178c683ceadad2
http://www.cheers.com.tw/content/028/028038_1.asp


看機密滴時效性吧....偶以前待滴“電子(機動)保全”就好像要五年....
就算過了時效，將來該公司保全系統被熟手破解....偶也難逃嫌疑.... :cry:
這就像以前“海陸”等特戰退伍，被視同“甲級流氓”建檔列管一般.... :laugh:

gyp1800 2005-09-29 11:08 PM
簽了才是後悔的開始.你現在的做法是正確的

yider 2005-09-29 11:42 PM
說真的
其實簽了對公司沒什麼用處
因為你到別的公司去，原公司需要舉證你把該公司的技術帶了過去
問題就在這個舉證動作非常難作到，除非你作的太明顯了，該公司很容易就抓到
不然要被告成，不容易

qwd 2005-09-30 12:53 AM
引用:
作者yider
說真的
其實簽了對公司沒什麼用處
因為你到別的公司去，原公司需要舉證你把該公司的技術帶了過去
問題就在這個舉證動作非常難作到，除非你作的太明顯了，該公司很容易就抓到
不然要被告成，不容易

請問“在無法舉證夾帶『機密技術』的前題下”。
所指的：「三年內不得跳槽同性質的公司。」，是否不具法律效力？

也就是說，如果真的沒有洩漏技術，離職後可以不理會〝三年之限〞嗎？
謝謝~

chlang 2005-09-30 12:55 AM
不過重點是在於
"所以我決定辭職了,不過公司卻威脅我如果離職的話要寄存證信函到我家..."
這一段.
小弟還不知道有哪間公司這麼白目的 ^^;

milwater 2005-09-30 12:57 AM
.."競業條款"..限制勞工.. 爽到組織~

企業都搞這套, 讓員工變成奴隸,
走也不是不走也不是, 教人難以翻身
這..就是"自由競爭市場"吧... :jolin:

morphine0821 2005-09-30 01:01 AM
引用:
作者qwd
請問“在無法舉證夾帶『機密技術』的前題下”。
所指的：「三年內不得跳槽同性質的公司。」，是否不具法律效力？

也就是說，如果真的沒有洩漏技術，離職後可以不理會〝三年之限〞嗎？
謝謝~


原公司要告你的話，必需舉證，證明你有洩密
不然不用理它....

你只會這種工作能力，
要換工作當然也是相關產業，
不然這三年沒工作，叫原公司養你呀？

morphine0821 2005-09-30 01:04 AM
引用:
作者chlang
不過重點是在於
"所以我決定辭職了,不過公司卻威脅我如果離職的話要寄存證信函到我家..."
這一段.
小弟還不知道有哪間公司這麼白目的 ^^;


在法律上站不住腳，一旦這麼做，就告吧！
撈一筆也好


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