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sohoman9 2005-07-04 01:25 PM

引用:
作者raytracy
原討論串在: http://www.pcdvd.com.tw/showthread....61&page=1&pp=10 , 因原開板的 S 兄受到太多的指責而不願繼續討論, 為尊重 S 兄本意, 小弟不在該討論串中繼續發言(也請大家看過之後, 不要再繼續發言, 來這邊討論即可). 不過小弟覺得這件事, 正好可以與一些年輕有為的上班族, 討論職場上的觀念, 所以另開一篇主題, 讓大家可以暢所欲言.

原討論中的話題, 其實並不是只有 S 兄才會發生, 小弟在職場上見過許多種類似的狀況, 員工通常會出現這樣的想法:

1. 我覺得我對公司很有貢獻, 今天我個人有求於公司, 公司應該要滿足我在體制外的需求
2. 我的能力很好, 短期內沒有人能取代我, 如果公司不能滿足我, 我可以用此來作為談判手段

我先說結果: 對於公司管理者來說, 這兩種想法都是不能接受的. 即使當時接受了, 也會在心中記上一筆, 將來有機會時, 就會慢慢換掉這個員工. 但是這樣的...

簡單一句...就是大頭症咩

在此對於raytracy大的管理知識深感佩服,我沒辦法跟你一樣用這麼流暢的文字表達出來

不對過於大頭症,小弟能夠體會這種感覺(以前也是過來人 :laugh: :ase )

總會覺得好像沒有人可以代替我,工作也是一份薪水幹五個人的事情

走路都會以為自己就是總經理的錯覺(甚至覺得總經理幹的事還沒我多)

等到當兵以後,才發現說其實比我強的人多的很,只是他們不願意屈就這樣的鳥工作

一份薪水做一個人的事情,如果有這麼想不開的人願意一個人當五個用

當然何樂而不為?公司老闆也用的很開心,反正給你一個人的薪水你就願意幹五個人的事

偶而透點口風說"像你這種人才真的很少了",人就會莫名其妙的熱血起來

就算不給加班費也是甘之如飴,古有名言"姜太公離水三呎釣魚...願者上鉤"

等到你把自己看的無限大的同時,公司已經又另外找個人來準備代替你

我這樣說不是勸大家工作不用拼,而是在拼的過程裡,要注意自己是否真的有自己所想的

那般重要,很多時候其實都是想太多,台灣人口這麼多,隨便砸都會砸中一個比我強的吧

更何況是整個亞洲甚至全世界....

慕凡 2005-07-04 01:34 PM

嗯......
 
其實甘迺迪說過兩句.



Ask Not What Your Country Can Do for You-

Ask What You Can Do for Your Country.



Same thing here. 不用說太多. 簡簡單單就是這樣.

悟的出來, Good for you.

悟不出來, does not matter. 這社會上想工作的人多到數不清.

沐紅衣 2005-07-04 01:39 PM

引用:
作者慕凡
其實甘迺迪說過兩句.



Ask Not What Your Country Can Do for You-

Ask What You Can Do for Your Country.


Same thing here. 不用說太多. 簡簡單單就是這樣.

悟的出來, Good for you.

悟不出來, does not matter. 這社會上想工作的人多到數不清.

這兩句有聽過,但就是記不起來... :ase
抄筆記... :p

sohoman9 2005-07-04 01:42 PM

引用:
作者慕凡
其實甘迺迪說過兩句.



Ask Not What Your Country Can Do for You-

Ask What You Can Do for Your Country.


Same thing here. 不用說太多. 簡簡單單就是這樣.

悟的出來, Good for you.

悟不出來, does not matter. 這社會上想工作的人多到數不清.

完全看不懂.... :eek: :eek: :ase :ase :laugh: :laugh:

可以用中文翻譯一下嗎??

沐紅衣 2005-07-04 01:43 PM

引用:
作者sohoman9
完全看不懂.... :eek: :eek: :ase :ase :laugh: :laugh:

可以用中文翻譯一下嗎??

http://www.microbrain.org.tw/article.php/513

sohoman9 2005-07-04 01:49 PM

Ask not what your country can do for you;
不要問國家能為你們做些什麼;
ask what you can do for your country.”
要問你們能為國家做些什麼。

原來這句話是甘迺迪說的喔... :ase

誰跟我說是羅斯福說的... :mad:

jason523 2005-07-04 01:50 PM

看了兩篇raytracy前輩所打的文章

真的學到了很多
光是做人處事上面...就受用無窮了:)

受教了受教了~


前輩不知哪時還要再爆下一篇:D

推倒 2005-07-04 01:50 PM

身是菩提樹 心如明鏡臺 時時勤拂拭 勿使惹塵埃
菩提本無樹 明鏡亦非台 本來無一物 何處惹塵埃
===
推上去

sohoman9 2005-07-04 01:53 PM

引用:
作者推倒
333...
===
推上去

不是都推倒了嗎...要怎麼樣推上去阿 :laugh:

skyjmose 2005-07-04 02:16 PM

引用:
作者sohoman9
簡單一句...就是大頭症咩

在此對於raytracy大的管理知識深感佩服,我沒辦法跟你一樣用這麼流暢的文字表達出來

不對過於大頭症,小弟能夠體會這種感覺(以前也是過來人 :laugh: :ase )

總會覺得好像沒有人可以代替我,工作也是一份薪水幹五個人的事情

走路都會以為自己就是總經理的錯覺(甚至覺得總經理幹的事還沒我多)

等到當兵以後,才發現說其實比我強的人多的很,只是他們不願意屈就這樣的鳥工作

一份薪水做一個人的事情,如果有這麼想不開的人願意一個人當五個用

當然何樂而不為?公司老闆也用的很開心,反正給你一個人的薪水你就願意幹五個人的事

偶而透點口風說"像你這種人才真的很少了",人就會莫名其妙的熱血起來

就算不給加班費也是甘之如飴,古有名言"姜太公離水三呎釣魚...願者上鉤"

等到你把自己看的無限大的同時,公司已經又另外找個人來準備...

職場有條黑色隧道,你會遇到種種的磨練,試驗,不管有沒有所謂的大頭症,
該慶幸的是,初出茅廬沒幾年,就有接受考驗的機會,讓你了解職場的黑暗面,
對你的將來,不也是另一種的成長。
呵呵,我也是曾經這樣子走過來,


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