奇美要當領班還蠻easy的
往往領班是很塞的一個缺,都是猜拳猜輸的那個去當
當幾個月後再換一個上
但技術員(作業員)要升工程師....呵呵~工程師只不過是虛名阿~

現在那些大廠不是都只要徵打契約的嗎

也就是如簽約一年 一年後如公司還有缺人

就繼續跟你簽約 如沒缺人就不跟你續約了

你就只能走人而已 連遣散費都沒...........

我之前在廣達就是這樣

我們家的助工...作二休二 一天12hr...
每天有一半的時間在聊天打屁...
一個月領 26000...
領班還有加級..1200...輪夜班+6000
算一算已經比我們高了...
所以沒有人想升工程師...
一升+7000....(大學畢業33000)
但一個禮拜上班五天..一天12hr以上...
作不完的事...開不完的會...常會被罵到臭頭...
所以沒人要作工程師...

算過時薪..工程師薪水都快比麥當勞打工還要低... :cry:

我在clo..工作.剛從clt轉clo...品保的工作.看你是當IQC還是OQC
IQC要當工程師不難....可請你的主管幫忙PUSH....

小弟正好相反！
先前在LED廠當PM，後來轉到電子廠當RD，現在是傳產中的小OP！
可是薪水越跳越多，事情越來越少，體重越來越重！
小弟的心得就是：名稱是假的，錢才是真的！

其實當技術員我覺得也沒啥不好,每次機器出問題的時候有誰會去

怪罪技術員,還不都是工程師倒大楣,被呼來喊去的不打緊,三不五時

開會還會被"定"在牆壁上,光是良率就搞的一個頭兩個大,薪資差多

少,頂多4.5千元好不好,還有績效獎金可領,當技術員沒有比工程師

差多少(碩博士畢業工程師除外)...還能時間到就下班,好羨慕 :cry:

PS.不相信去問問你們公司設備或製程的吧!

OP？？不就是作業員？會比RD高，還是我名稱搞錯了？

工程師吃力不討好
但是較有遠景

我有個朋友當技術員,一個月3萬多
我在另一家公司當工程師,不能準時下班,錢也沒比op多多少
基本上是一切都是磨練

工程師以後跳公司機會比較高!
op或產線每天做的事情都一樣!機器出問題有設備..自己多少看看..感覺比較沒遠景
以後要跳工程師...看公司類型吧!!有些滿要求專業底子..

大大沒弄錯！就是作業員！ :D
這就是一般社會對名稱的迷思了！小弟目前的工作！雖然是OP，一個月加上績效獎金、加班費、輪班津貼！真的比以前RD多！在台灣，RD真的只是一個高級作業員吧！光有名稱沒有自我研發實力的比比皆是！(至少我看到的部份是這樣子)
因為很多RD是沒有加班費、獎金！
不過因為是OP可能升遷管道比較差一點！但是工作輕鬆又沒有壓力！下班馬上走人！
何樂不為！