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- - 為何每天報紙一堆徵人啟事 失業率還是那麼高呢
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除了親友介紹
可以去徵才博覽會之類的看看 |
人往高處爬~~
企業找不到人當然要想辦法加薪水,而台灣的企業很多福利差就算了,薪水還要給的低,工作可能還包含相當的危險性,特別是小工廠更是如此,企業有照顧員工員工自然就會留下來,上一家公司公司很賺錢,老闆也慢慢的改變態度變得蠻照顧員工,公司整體的流動率由草創的流動率很高,慢慢的變的低了下來,這樣的工作環境才是給人待的,假設一間工廠月薪給你一萬五兩萬,還跟你說沒供吃或是勞健保自付,請問你找到更好的機會要不要走?很多小廣告的都是類似的狀況,甚至於還有一堆騙人的公司在裡面,例如軍人退伍月薪四萬五萬起跳之類的,也沒見到政府在查緝這些落井下石的混蛋~~ |
騙人歸騙人 , 卡美這工作也是從報上一小幅廣告看來的 , 一呆就是八年了 , :p
只不過公司換過老闆 ... |
引用:
和學歷有關吧 我朋友大學畢業他的要求不算高，企業主要給我3萬元， 而且他是文組畢業，無技術也 罷，也不肯進公司學技術 慢慢的也找不到工作，因為要求老闆給一個生手3萬是很牽強的事 這就是現今高學歷的心態，當然不是每個人都如此，但我總覺得 肯放下身段學技術的知識份子才是令人敬佩的，同樣大學生有人肯做麵包一步步學 最後能成功，小公司不是不能待，而是你能力如何 有人小公司能力強一樣做主管，反而是類似我朋友的例子工作一直找不到 最後亂找，然後不敢找就待在家裡要考公務員，其實工作的心態很重要，凡事都 是看你怎麼經營吧，還有現代公司其實性別工作蠻重七 就像我們公司，晚班正常應徵就女生都不讓你做，但我進去後發現有現有女生 不過那位是同樣另一位女生的朋友，所以說，人脈還是有點關係啦，呵呵 |
最主要問題出在教育制度，搞出一堆難找工作的廢系，為何叫做廢系呢？
因為已經是屬冷門的專業技術，還無法學得專精，這也是台灣年輕人普遍的通病。 我家隔壁就一個台大森林系的，搞到最後找不到工作去賣電腦...其他文科系的朋友更辛苦。 向是小弟就從事機電、電子、建築相關行業，在找職員時第一剔除的一定就是非相關科系， 面試朋友若是一些宗教系、法文系什麼的，小弟也是...很抱歉... 像是市場上較為冷門的科系，小弟認為應該要成立獨立大學，也許全台就一間，其他大學 都不要設立，讓真正有志趣、有能力的學生前往就讀。一年畢業500人，每個人都是強手！ 總比全台某冷門系一年畢業個5000人，5000人都不好找工作來得好。 另外就是普通大學生自我膨脹的心態了...別忘了比技術、心態、就職能力，就遠遠輸給 技職大學生了。這也是小弟愛用技職大學生的原因之一。 有空看看104、1111，事求人多到數不清，重點在於你會不會，精不精，以及肯不肯學、肯不肯做。 |
引用:
看的好難過.......................................... :jolin: :jolin: :jolin: |
小弟以前的公司,快倒前一邊裁員一邊還在猛登報徵人
其實徵人廣告有時不見得是徵人用 宣示意味,****意味也是有的 像大企業有時也會辦個擴大徵才活動,上上財經新聞板面 順便拉高股價 |
很多公司登廣告徵人是做形象用的
股票才不會跌得太慘 |
引用:
就是因為你第一剔除的是非相關科系(如果是很多人來應徵的話正常)，所以有些公司才一直找人，有人一直失業，不只是找工作的人挑，公司找人時也很挑... "普通大學生自我膨脹的心態"不了解滛何你會這麼想，我覺得那也是要看人看學校吧，那你不會說台清交成因滛是普大生所以不想用吧... |
引用:
三分之一不符合「錢多事少離家近」 三分之一是「錢多事少離家近」但需賣身 三分之一是詐騙集團 |
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