作者YCD

你剛開始實驗當然是好事,只是一遇到過度時期當然周遭會覺得奇怪.
多稱讚幾次,多幾個目標就不會被覺得奇怪了.
另外稱讚的話,有時候可以發生在聊天中..這樣一定比突然冒出的一句話自然的多.



這點成效通常不會太明顯,而且很多然酷了點自然互動就會差.你別太在意...



這點我覺得是你文章中提到最重要的一點,談不談的來的問題.
其實我覺得不是你人緣特別差,充其量是能算不特別好.
你要自問跟同事談不起來是為何:
1.找不到可談的話題或可插話的話題(只能說該多增廣見聞,可先從同是感興趣的事下手).
2.有話題,但總是互動不佳(可能是表達技巧不好,要多練習).
3.有談,但因為很多思考觀念不契合.久而久之,才變成談不來(少主觀,多客觀).
我想你大概是第一點吧!前兩點都算是最好改的.嗯,加油啊!^^

作者冷ㄉ很

能踏出第一𥖏就是好的
希望樓主能持續下去，久了成習慣，別人也就習慣了
另外如果要融入人群，最好先從哈啦打屁開始
因為哈啦打屁最言不及義，但是可以練練口才
而且有時你的反應(比如點頭、拍手、微笑等正向反應)，也是對說話者的一種肯定
對方也會對你有好印象
如果是找話題聊的那種，建議先從旁聽者做起
記下大家感興趣的話題，去作一些功課
等對方講到會心處，不妨作一些正向反應
也會對你有幫助
搞不好下次的話題發起人就是你

作者我是七年級生

但面對別人動作、舉止總顯的不自然

作者我是七年級生

個性是內向型
碰到不熟或半熟的人都會顯的滿不自在
說話和肢體表現都顯的很拘謹
也因此在職場團體中扮演話不多的角色

曾試過多看關於人際關係或卡內基之類的書籍
也有去實踐裡面教的方法，但效果超不明顯的

像是有次試著實踐書上一句話，要常誠心的讚美別人
當天一個滿漂亮的女同事剪的心髮型滿好看的
結果稱讚他一句，你髮型剪得很漂亮
結果周遭的同事立刻說
怎麼了，竟然會稱讚她，是不是喜歡她呀，喜歡她要說呀
之類的話語，讓我覺得我沒事說這句話幹嗎？

還有一次書上說每天見面給對方一個溫暖的問候
隔天上班就和見到面的同事每個都親切問候早安（平常也有在做，不過這次加入更多的微笑）
結果有一半以上都是不發一語的差間而過

有時想想我的人際真的滿糟的
自己也不是令人厭惡的那型
只不過是不擅長言語
和別人在一起試這想找出話題來聊天
但硬是找不到話題

有時也覺得...