認同上面這位仁兄的看法，最近真的有不少公司開始重視員工的人品與道德水平了！一個操守有問題的員工是公司內的不定時炸彈，問題不少啊！

嗯,看大家的討論讓我想起,複試時有人問主管:我們需要加強什麼專業技能嗎?

主管回答:因為我們在台灣算是新公司,與其說要加強專業技能不如在人際關係上好好經營.

看來跟大家說的不謀而合~~ :)

日商公司都是這樣，講"忠誠"！且日籍主管重視外表！