她本來就是爭議頗多的人物..當初找她來做CEO
主要目的是為了她跟Compaq股東的良好關係，要促成兩家合併
她一上任，就販賣了一些HP週邊事業，大幅增加高階主管的薪水
當然..增加幅度最多的是她本人。HP/Compaq合併後
Compaq原總裁因為與她不合，就離開了合併後HP-Q副總裁的位置

一切的後果就是..........聯想併購hp:laugh::laugh::laugh:
然後DELL倒掉.....:jolin::jolin::jolin:
中國PC主宰世界.......:cry::cry::cry:

真有聯想力.

她的作法真的讓人很反感,原HP創辦家族股東都不同意併購COMPAQ,因為併購COMPAQ對HP根本沒好處,其實菲奧莉娜自己應該也很清楚,就如同商業雜誌所言,公司的經營者根本不在乎公司的利益,只在乎自己在位時能撈到多少好處,所以他執意併購COMPAQ,好讓別人覺得她有在做事,然後大幅調高自己的薪資和其他福利,而其他被她大幅加薪的公司派高階主管,也因為有利可圖,所以和她狼狽為奸,跟股東派作對,最後促成併購COMPAQ,只是我覺得很奇怪,為什麼當初股東派會找她來當CEO

今天看Forbes的評論, 認為她轉往學界或擔任基金會董事的機會還比較大.

因為HP當時有壓力啊

DELL如日中天時,很有可能出手先把COMPAQ給吃掉

所以只好先請個關係不錯的女總裁談合併的事情

她上任以後
公司業績一年比一年差
沒有任何一年比前一年好的
股票跌了六成六
這種經營能力跟她領的高薪完全不成正比
完全符合前一陣子大家都在罵的不良總裁:
公司業績一年比一年爛，但是經營高層薪水一年比一年高
反正錢是股東出的

我很好奇的是
為什麼台灣的媒體之前完全的對她歌功頌德
好像只要女人當上大公司的經營者、領高薪就很偉大似的
卻完全不提公司的業績一團糟
果然台灣的媒體只要能做大官、賺大錢就是"成功"
其他的完全不重要

請辭的原因除非她講,要不然永遠不知道
但那天是輪落到"殺頭"的命運,鐵定跟她的經營態度有關係
1.裁員之後改成顧員的型態,表面上沒有減少太多聘用人員,但顧員跟正式員工在薪資與福利支出上就差很多,從HP併COMPAQ第一階段的裁員到最近改成顧員的型態,整個HP的人事成本一直再降,但顧員的工作態度與正式的就是有差
2.砍代工廠的毛利,表面看起來是增加的自己本身的利潤,但問題是產品沒有特殊性,也沒有太大創意,PC就是PC沒多大改變,砍來的毛利也只夠填補市場衰退下的利潤
3.除美加以外全球第二大的市場歐洲,市佔率一直下降,最主要的對手除DELL/IBM及日系品牌的筆電外,最慘的是被ACER打到趴下,ACER在整個歐洲市場不只是搶到西歐部份日系品牌的市場,東歐更是兇的很,更遭的是專搶HP的市場
4.整體集團最大利益來源的"墨水夾"受到自己本身印表機銷售不佳,以及相容性墨水夾侵蝕市場,利潤受到嚴重傷害,以前墨水夾利潤曾佔整體HP總利潤的50%強(賺有夠多的)
表面上說是PC事業經營不好,但同樣的問題套在APPLE/ACER上是不能夠成立的,APPLE靠一個iPod賺到爽歪歪,而取的APPLE授權一樣可生產iPod相容機的HP確賺不到錢,ACER在歐洲進行異界結盟(法拉力)所產生的利潤確不是HP在歐洲拼命灑錢作****拼市場所能及的

這倒是.......
殷X啦、陳X薰啦.........

很好阿
錢撈夠之後開始Enjoy life
真羨慕