1. 避免因年資多而提高薪水
2. 不用付退休金
3. 新人好教, 不會太賴皮難帶
4. 新人薪水低
5. 承上, 資遣費也越少
..............................

我猜的.

很多公司都會玩這種把戲..:mad:
今天裁員..明天徵人...

我們公司一些新進人員
碩士畢業大學起薪
蠻慘的

奇怪,我們公司剛好顛倒
越晚進來,薪水越高,職位越好?

PS:不過我也離職了,做不下去,呵呵 :P

嗯...來一個革命...把大家的錢都給平分吧....^^

嗯，貴同志有共產主義的精神。
敢問是否為對岸來臥底的？

很多公司刊徵才****都只是假象…做做樣子罷了…
給外界個印象…表示公司營運似乎還不錯…還有在徵人喔…:confused: :confused:

兼差多賺錢吧....
 

經濟不景氣...好像大家都人心惶惶...(sorry,不是好像，是大家人心惶惶)
我在日本公司工作，雖然日本那方沒有放棄台灣的打算，但和日本那方借錢越來越困難了（聽說他們更不景氣，公立學校老師薪水裁一半）。
連帶的，薪水常常Delay。
建議大家，既然休假多了，多找一份工吧（兼差的）....（像我就作人家翻譯的下線...）
:)

大家荷包縮水，你多一份工作，逆勢而為，度過難關。
多讀點書也是好的。

各位同志~
過去的您們辛苦了,
未來的我們會更辛苦,
努力吧!!