要找出比男人更多薪水更多的女人又有何難。

我覺得這種結論不夠客觀。
男生高學歷的人本來就比女生多，很多女生大學畢業就想嫁人了，她們覺得嫁有錢的老公就夠了，高學歷反而嫁不出去，科技產業也是男遠大於女。
在這種分佈不平均的情況下，會有男薪大於女薪的情況，是可以預期的。

這種論調本來就沒有公平客觀性可言
要嘛就拿同間公司同等職務同等工作量來比
否則為何許多粗重的工作要男生來做,不是要講平等嗎? 叫女生去做啊!

男生的薪水有這麼高嗎 ?
在台北工作過 起薪28000是很正常的 (通常是不到...)
要到35000的水準 有的拼喔
還好我已經不在台北工作了
台北真不是人待的地方

人力銀行做的這種統計
跟放屁一樣
根本就是以台北的標準來發布的

不信?
隨便找幾個高雄人問問薪資
保證低於人力銀行的數據甚多

男生勞心+勞力+加班+熬夜....
女生大多勞心而已.. 所以有什好比的..
另外.在南部我幾乎沒看過到女生高於25000的..男生35000到比較常看到.

女生高學歷的比較少吧，我在公司50幾個工程師才一個女的，其他的女生都是HR不然就是管理師，當然薪水不能比啊!!!

以職業別來說，我從事的這個領域全都低於那個標準值，而且是低很多
所以看到這個新聞的時候，老實說有些不爽，因為這有什麼意義

男女不平等，
為何深夜我想去便利商店，只能看到男性店員，
而沒有年輕貌美氣質佳的女店員美眉呢..
我不要一直都看男店員啦~~
我要兩性平等~~
女店員也要上大夜班~~

很多女生是作人事行政類的或服務業,薪水本來就沒有較多,
碩士的薪資有點誇張,很多當上主管的人會再去進修研究所,
說實在的實在是沒意義的調查,反而讓一些不清楚的人藉此說男女不平等之類的話...

萊爾富晚上12點應該是大夜班吧,可是我居然看到有女生值班,
而且還是長的不錯的長髮妹,當時倒是很疑惑,第一次在這個時間看到女生值班...