我錯了..........歹勢

我是依據以前看"新法中情"的印象寫的

就如同其他網兄說的，好聚好散。小弟是認為：不好聚也要好散。
豬也是有朋友的，而且，豬的朋友很多都是在別的公司當官。而且，那些朋友會比較相信豬，不會相信曾經是豬的「不好散下屬」。而且豬一定會儘量去告訴豬的朋友，有那些人是豬的「不好散下屬」...
別跟豬打架....人生很長，對自已會好一點的。

先跟主管談,表明求去的意圖,
然後依照公司的規定提出離職的申請文件,
接著照規定的程序辦理職務交接的手續,
最後離職前取得離職證明相關文件,
大原則就是之前網友說的"好散",
照規矩來最保險

我上個月就跟主管談過了(總A),只做到10號為止,
雖是小公司,但還是要寫,如果是操作員應該就不用了...:)
還不至於到"豬"的程度啦:D

謝謝各位...
不過我還是不知道如果沒離職申請書的話,要不要用信封信紙^^|||

嗯...樓主與小弟是同道之人啊!!
我最近也是要離職，不過是在一個月前就跟主管以口頭的方式提出了...
公司雖然想用加薪來慰留，但是新工作離家近，並且還可以脫離RD地獄稍稍喘口氣，
所以還是確定離職。希望換了新工作後能有多一點時間去交....朋友!!