小心啊！
最好在找別家∼

最好再找別家? ..@@

不少上市上櫃公司的RD
都會簽到同業條款或保密條款吧?

自己簽就算了
還要找保人? 至少我待過的公司沒這樣~

找自己的父母簽吧,
小弟就是這樣的!
其他的人是不太可能幫您做保證人的!! :think: :nonono:

他是說有違反公司規定，或是使公司發生損害，等等，就要負賠償責任。我是覺的包山包海，跟本就全部進去了。

它還規定說父母兄弟妹和配偶都不能做保人!那誰要保我呀，神經病

NO~上市上櫃就很遵守法律規定嗎？

事事論法,在台灣目前社會還是不好混吧...

工作不外乎是求財..當每年配股50萬的時候,
恐怕也沒幾個人會因為不滿老闆當初要他簽不合理的保密條款而拒領的

所以說選擇還是看個人啦, 也未必這種有對員工不合理條款的公司就如您所說一定不能待.

就像在部隊交接的時候, 業務交接也未必樣樣合法.
此時小兵可以要求合法選擇捅到更上級直接跟主官槓上或 摸摸鼻子求安心退伍.
也不一定哪一種處置方式就一定對自己最好...

您為求[法]把事情看得太死的話, 未必是件好事.

想到保人就覺得好笑.....

上個工作是同學引薦的.....
填到保人時，同學就說「我幫你簽一個」....
同部門一位剛認識的大哥「我也幫你簽」.... :cool:

結果，他們都比我早離開公司..... :jolin:

該不會是高雄某design house吧