其實很多國內電子公司的marketing部門甚至是工程是出門的帶頭
因為行銷其實要靠創意還有對產品本身的瞭解
通常新鮮人找行銷類工作真的很不吃香
尤其是讀企管出身的（嘆氣）
因為真的同質的競爭對手太多了
商科、文史科、心理系、工程師其實很多人只要稍微訓練一下就可以說是行銷人
甚至在大學的時候
我的行銷課老師也有數學系、核工系各種科系畢業的

我記得我退伍前本來有個學長想拉我去他那邊
結果我斬釘截鐵跟他說，我的第一志願就是B社（哈，實在很好猜）
學長有警告過我
因為像B設這樣的大公司
其實行銷人才都是早就卡好位了
用新人的 機會很小就是咯
（事實也如此）

應該說國內的電子企業都是工科起家的，所以在蛻變成為稍具規模的公司之後，依舊都是工程師的天下。
其實國內還沒跨入marketing的境界拉，發發新聞稿弄個發表會，這種的有時候也會變成marketing做喔。
真正專業的反而都拉到國外去拼了，國內要的還是公關跟業務的人才。

大市場跟產品的規劃基本上還是在PM跟上頭的手中的...

B社喔?呵呵....大概就跟『以往』的acer一樣光鮮亮麗吧。

:D

推一下


加油啊~~:D

我聽我同事說B公司很大，但是組織過於龐大
反應很慢....

曾經有朋友經過層層關卡後進入該公司就職，電腦壞了等了一個月還沒弄好
都快瘋了...:cool:

樓主交大畢業找工作應該是一帆風順啦~~

我也在找工作:D

當然有呀.....不過不是大學,是技術學院0.0

我之前的工作坐在HR附近，所以每天都可以看到應徵的履歷如雪片般飛來...
這時候就是HR享受權威的時刻了...刪刪刪...不爽就刪

現在104還有對方已讀取你履歷的通知，不過很多公司是懶的按的
常常很多公司沒有按卻打電話找你去面試。

不過老實說...大公司真的是超屌的:cool:
前兩個星期進入某集團的資訊公司上班，兩天就發現不對勁了...
雖然待遇對我來說來不錯，不過我還是酸了~~

所以現在還在面試，哈哈:cry:

哪裡不對勁????

謝謝告知~

:)

第一天新人訓練，撐過了一天考試也算OK，不難
不過第一天就發現...晚上六點半了，怎麼大家都沒有要下班的意思啊:shock:
不過我還是就給他回家了:cool:

第二天早上閒的發慌，老鳥開FILE SERVER權限叫我自己先看看檔案，
結果發現...檔案的作者幾乎都已不在公司了:shock: 想必流動率很大

當天下午去機房看公司的SERVER才知道，我想接觸的機器竟然全部委外...:mad:
真是給他昏倒說，更勁爆的是委外的原因是因為官僚文化作祟...

最猛的來了...老鳥整個下午都在跟我講公司壞話，怎麼會這樣帶人勒

另外想到，部門有一位到職快一個月的同事，我問他主要業務在幹麻
他跟我說人家叫他做啥就做啥...在這連環刺激之下，我隔天就像HR離職了:jolin:

不過我不知道這樣是對是錯啦，主要是我不想呆在技術上難以進步的地方
也不喜歡部門協調很差，官僚文化很重的地方:fear: