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- - 哇~學歷越來越高、工作越來越多、錢越來越少
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再要求高薪同時.先衡量自己的實力ㄅ!!
有實力的人.領低薪的日子也不會太久......:p |
回覆: 回覆: 哇~學歷越來越高、工作越來越多、錢越來越少
引用:
升級產業是對的,但政府還停留在呼口號的階段 產業升級可不是玩電動升等級,說升就升 知識經濟的知識是放在人的頭腦裡 未來產業越來越注重人才 教育體系沒辦法培養這些人,落差就會出現 但老師再強也不能教他自己都不會的東西,現在普遍剛出社會的都有個觀念「公司要教我」 人家是開公司還是開學校??? 哇~~有東西學還有薪水拿,卡好賺 老闆你來當換我當員工好了:tu: |
記得10幾年前很年輕打工的時候~在7-11做過大夜班~一個月實領3萬出頭.....
當時公車票價是7元.....現在是13元.......但是基本的工資卻沒雙倍成長.......:jolin: |
引用:
這就是我本篇探討的主題===越來越賽了 不分學歷高低,而是充滿在各階層 以前碩士做8小時一個月5萬,現在做15小時一個月3.5萬 以前學士做8小時一個月3.8萬,現在做15小時一個月2.8萬 以前高職做8小時一個月2.5萬,現在做15小時一個月1.8萬(找得到事的話) 所以不是一直往上唸個高學歷就可以解決的 到哪一層都逃不了的衰 |
引用:
我以為有實力的人 都跑到國外去 開發了以後 台灣代工 然後又回到這篇主題了 :eek: |
引用:
高學歷=高所得 早在 一、二年前開始變調了… 現在最主要還是看自已吧…… 會多少才是真的。 套一句我朋友的話, 你開口跟老闆要五萬月薪,那你一個月又能替公司帶來多少財富? 我同學的同學最近剛畢業(大學學歷),從組裝、網管、程設樣樣通,月入六萬起(一樣一天八小時)。 另一個我專科同學(學歷就是專科,還是私立的= =+),工作一年多現在是某電子公司的小領班,月入五萬(工作彈性週休二日自已選,一天八小時)。 有才能的人到那都有飯吃,沒才能的人空憑一張紙就想拿高薪……試問你是老闆你是願意花大錢請會的人還是請只有一張紙的人? |
我之前去機車店修東西~
因為已經快打烊了~ 弄完機車後,看到老闆休息~ 他嗚七媽黑的手伸入口袋掏出今天所賺的錢... 我看那少說2萬塊吧......:eek: :eek: 懂機車零件的人都知道材料多少 要是他每天生意都這麼好 月薪也有20萬以上吧... 所以... 不要一直喊一直抱怨啦~~ 相信有些高學歷的人看到一定很:tu: 妳是要做辦公室吹冷氣一個月領五萬~八萬~ 還是做一輩子黑手一個月少說十萬以上..... 看人了 |
我就看過從小機車行從房子用租的再買下來越開越大
還把隔壁也跟著買下來的哩~ 而且都是透天的 |
我以前的觀感也是學位至上,但自已看到有一些成功的人,沒學歷也是月入40-50萬的,書讀太多也是不好的啦…
像電視有介紹一個賣豬肉,一天賣3~5個小時,月入50萬,還說每天都有時間去圖書館看書自修,這能說什麼呢 |
引用:
前兩天公司要再聘一個公關!我負責面試! 看他的履歷表示台灣最高學府的碩士生~並且曾去美國北卡州某大學留學! 看他的希望待遇是8.5萬.............:jolin: 我不以日本人的標準來看~但是我反問他:你保證一個月至少能幫公司賺進"淨利"100萬嗎?!?! 能的話~明天就來上班............ |
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